乡村振兴，村官先行。如何让村官先行好，培训教育最重要。荥阳培训村官很有特点，他们以“训”输“慧”，强大村官指挥力，效果显著。
差异化培训，因材施教。培训最忌“大一统”，大水漫灌，这样做的效果也不好。荥阳因地制宜、分类施教，按照参加培训的村社党组织书记的乡镇归属，分为沿黄文化旅游带、城乡融合发展带、南部浅山生态发展带三个类别进行差异化培训，这种差异化培训很有创意，因材施教，打造个性，凸显实用，能够让学员提升独特能力，形成独特竞争力。
互动式培训，强化技能。培训不是我说你听，只有在互动交流中，才能提高培训效果。采取理论授课、业务学习、情景教学、案例教学、访谈教学、现场教学、研讨交流、闭卷测试等相融合方式，精心设计“面对面访谈”、书记论坛、分组研讨和学苑论坛等诸多互动教学，充分调动了学员主观能动性。主动打造激情，主动打造效果。
全员轮训，强大团队。培训不是一时一事，培训要坚持不懈，全程全员，久久为功。这样，才能让团队整体提升，强大力量。组织“两委”班子全员轮训，全面提升村级干部队伍综合素质，着力打造一批善打仗、打硬仗的乡村干部队伍，不断夯实基层战斗堡垒作用。时代发展，社会前进，培训必须与时俱进，只有这样，才能有一支永不落伍的强大基层指挥工作团队。
村官是乡村振兴的一线指挥官，指挥力强弱关系到乡村振兴成败，以“训”输“慧”提升村官指挥力，助力村官在乡村振兴路上更好地引领群众奋斗与拼搏。
