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探讨医学生管理毕业论文范文

 摘 要:医专的大部分学生成绩是比较落后的,自制力也是非常薄弱的,怎样管理好这批让人头疼的学生,我们有必要研究医专现实中存在的这些情况,治理好标准和政策管理好学生。本人结合这几年的技校班主任经历,谈谈班主任工作中的管理策略和管理误区。

   关键词:医专生;管理策略;误区;班主任工作

   09级护理四班学生毕业了,作为毕业班班主任一员的我,那就是收成的季节。回想三年来的点点滴滴,就仿佛仍在昨天。三年的师生共处。可以说有成功的地方,也有不少缺憾,现在总结一下自己在三年班级管理中的得失,希望在以后的班主任生涯中能扬长避短,取得更骄人的成绩。

一、目前医专类学存活在的理由

   从生源上说,医专类学生一般都是高中成绩是比较落后的和考试过程中没有发挥好的毕业生,年龄普遍在18~19岁,这个年龄的学生正是思维活跃、自制力较差、学习乏味的年纪,导致了在学校时常发生上课睡觉、迟到早退、谈对象等等现象。我们作为一名医专类的班主任,应该用什么策略管理好这一批思想不成熟的孩子呢?

二、班主任管理中应采取正确的策略—“3多”政策

   1、多跑“多跑”是指班主任应多利用课间时间去学生上课班级、实习医院、宿舍里转转看看?去转什么呢?我们要弄清楚,是去寻找上课迟到睡觉、旷课的一些不良学生,同样利用早晚时间段去学生的宿舍抽查有没有学生夜不归宿、上网包夜等等情况,因为只有亲自发现那些违纪的学生,你才好在班会或教育中有的放矢的解决这类理由。作为医专类班主任,你肯定很了解,因为很多调皮的学生你没有抓住他犯错的证据或把柄,那么你教育他的时候,他肯定是不会承认、服从的。毛主席说过“没有调查,就没有发言权”。

   2、多问“多问”是指多利用课后时间找学生谈心,聊天,深入到学生中去,与学生沟通,目的是及时了解学生的心里动态,知道他们心中的想法,以便及时引导和纠正犯错误的思想,终止违反校纪校规时间的发生。同时作为班主任,要经常和家长反馈学生的情况,更精确的让家长了解学生的学习和生活心态,让家长也及时的知道和解决。目前医专学生经常发生打架斗殴事件,如果你及早的从学生口中了解到情况,那么就会有计划的避开事情的发生,反之,如果每个班主任多和学生沟通,那么我相信学校将不会发生违纪事件。

   3、多总结不断的回顾自己前段时间班级中大大小小出现的理由,以及你解决理由的策略,冷静下来好好的想想,在以后的班级中你应该采取什么样的策略来管理。我们要不断的总结回顾,班级管理才能不断的进步。

三、班主任管理中应避开的“3条”误区

   1、与学生斗气、粗暴漫骂一般青年班主任年轻气盛,审视理由时不能做到全面、细心。导致教育学生取得相反的效果。比如某某学生违反了一些校纪校规,有些班主任不听取解释,乱骂一通,没有想到这些话对学生来说很伤自尊心,这个年龄的学生叛逆心理是很强的,他可能会不顾一切的与你顶撞,到时候自己下不了台,那么在学生心中的威信就大打折扣了。有时委婉的评判比与学生斗气、粗暴漫骂的教育效果会更好。

   2、姑息迁就有些青年教师课后经常和学生在一起玩,比如打球啊,无意中会形成一种良好的关系,这样的话反而造成后面管理的困难,因为这位学生如果违反了校纪校规,你可能会居于面子,不好意思对他进行本职的教育和批评。这种情况姑息迁就、听之任之就会造成该生一错再错,进而会形成更多不好的习惯。所以说班主任始终要保持老师的形象,这样对学生的管理才会更有利。

   3、情绪急躁当遇到自己班级的学生违反校纪校规时,有些班主任往往不能静下来全面了解事件发生的理由、经过,而是凭空臆断,对当事人大发雷霆,这样处理理由有时候会适得其反。作为我们班主任应该冷静下来,好好了解事件的原委,进而对症下药,这样才能收到更好的管理教育效果。切记情绪急躁,盲目训斥学生。平时多注意学生学习、生活过程中遇到的理由,主动给予指导,冷静理智的解决一切理由。

   总之,班主任是班集体中的领导者、管理者。对于医专类班主任,针对文化素质不好、行为习惯差、思想水平不高的学生,我们更应该作到上面的“3多政策”和避开出现的“3条误区”,树立好班主任的个人威信,包括知识威信、个人魅力、管理技巧,同时选拔和培养好班干部,利用班干部管理学生。还有1点重要的是要经常对学生进行诚信和言行教育,提醒事情的该做和不该做。尽量主动,不能被动,在理由出现之前找到根源,避开理由的发生,正确引导。对于以上我们应该“反复抓、抓反复”,让学生没有犯错误的动机。

参考文献:
[1] 教学与管理.`,2006.(4).
[2] 耿向东.教师的科学思维.川大出版社出版,1996.
[3] 劳凯生.教育学.南开大学出版社,2001.
[4] 陈桂林.教育原理.华东师范大学出版社,2000.

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