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2021城管人员工作心得体会

  
自从我成为城市管理执法部门的一员以来,已经将近一年了。在这段时间里,我经历了很多起起落落,对城市管理的执法工作有了新的认识和看法。其中,最让我感触最深,最让我困惑的是:为什么城管的执法工作如此艰难,得不到群众的支持和理解?经过认真的思考,我发现这种矛盾主要集中在流动摊档的改造上。结合太仓市的地方特点,对这一问题进行了初步分析,其主要原因如下:  
第一,广大群众缺乏法制观念。流动摊档无牌经营或占用道路是违法的。我国城市管理是按照法律、法规的规定进行执法的。但是,大多数群众不了解相关的法律法规,认为设立摊档只是一种谋生手段,是人身自由,不是违法行为,限制流动摊档只是单位行为或个人行为的城市经营。  
第二,广大群众没有意识到流动摊档的危害性,例如阻碍交通和周围环境卫生,造成合法自雇家庭的不公平竞争,商品质量得不到保证,危及人民生命财产安全等。  
第三,广大群众不了解我们的执法程序。在他们的印象中,我们的城市管理就是扣减东西,好的,简单的,暴力的,忽视了我们做了很多宣传工作,反复要求整改未果,只是暂时扣减罚款。  
第四,一些流动商贩确实是无地农民、下岗工人和其他弱势群体,在贫穷的情况下,没有生计来源,只能靠摊档维持生计。  
第五,一些流动摊档给当地居民和农民工的生活带来了便利,可以随时随地买到,价格低廉,因此得到了当地群众的支持。  
要改变这种局面,我们必须推进四项创新。  
一是创新工作观念,正确处理好城市面貌与繁荣的关系、执法与服务的关系、惩罚与教育的关系,把群众作为城市管理的主体,努力形成符合科学发展观要求的观念、思维方式和价值取向。  
二是创新工作思路,改变城市管理执法工作中粗放、突击、僵化的管理模式,使城市管理工作由突击型向长效型转变,由人治型向法治型转变,努力实现精细、长效、人性化的管理。  
第三,创新的管理手段。改变以往重刑轻治的工作方式,坚持阻稀结合、治病治本、治本治本的原则。围绕解决民生问题,探索市场化经营和社会化管理的新模式,有计划地放开土地摊档管理,增加条件下的灵活市场,不断加强管理疏浚,努力提高城市管理水平。  
第四,创新工作机制。要进一步探索城市管理社会化的途径,由单一的城市管理部门转变为主唱合唱的城市管理,切实发挥各级组织、有关部门和广大群众参与城市管理的积极性,整合各种资源,形成管理拳头,提高综合管理效率,努力形成调动社会力量和执法资源,实现城市管理社会化的氛围和模式。  
基于上述原因,我认为可以透过以下方法解决问题:  
首先,要加大宣传力度。一方面,强化普通民众的法制观念,是对法律、法规和规则的宣传;另一方面,是制作一些宣传片,特别是突出没有城市管理的城市是多么的混乱,让人们有着同样的感受,认识到城市管理工作的重要性。此外,还举办了一系列由各行业志愿者参加的活动,在电视、报纸和其他媒体上进行报道,使更多的人认识到城管工作的艰难险阻和重要性。  
第二,文明执法。我们的城市管理部门必须按照规定的程序执法,同时在执法过程中拍照,向公众公布执法过程和结果。一方面,我们要让群众更多地了解城市管理工作;另一方面,我们也必须接受群众的监督,以进一步提高我们的工作水平。  
第三,减薄与封堵相结合。为了满足当地居民方便购物的需要,同时解决一些有困难的人的生活问题,我们可以考虑在当地设立指导点,但我们需要登记和申请许可证,在指定的地区和特定的时间内经营,同时在负责地区的卫生环境中做好工作。另一方面,要加大对无牌或非法经营摊档的查处力度,坚决取缔。  
城市管理执法工作十分艰巨和重要。在努力工作的同时,要通过各种途径积极争取广大人民群众的理解和支持,不断提高城市管理水平,构建和谐城市,共同促进城市全面发展。