从年后到现在，我市集中举办了多场招聘会，据不完全统计，仅市人才市场二月累计进场人数就超过三万人，求职者投递出去的简历更是数量可观，很多都石沉大海，那这些不用的，但写满求职者个人详细信息的简历去哪儿了呢？昨日，记者进行了调查。
求职者：很少回收过简历
拒绝透露自己全名的小王告诉记者，她之所以要回简历，一是因为用人单位表示，自己和他们的要求不符，二是因为自己的简历中，出生年月、就读学校、住址、电话甚至个人爱好等信息应有尽有，“到处乱丢不靠谱”。
然而，像小王这样注重隐私的求职者并不多。记者在人才集市现场看到，不少用人单位都准备了求职人员登记表，上面所需要填写的个人信息并不少，包括出生日期、血型、常用电话、个人住址等，有些还需要附加求职者的个人照片。求职人员除了需要递交自己的简历，还需要现场填写这些用人单位所提供的表格。
2013年毕业于盐城工学院的史晓霞学习的是机械专业，希望能找到一份机械设计类的工作，她告诉记者，既然出来面试，就希望用人单位对自己有所了解，她每场招聘会基本都会投出五份简历，“毕业那阵投递出去的简历更多，从来没有企业主动归还过简历，也不知道它们去了哪里。”
应届毕业生张银霞是扬州大学财务管理专业的学生，近日她参加了不少场招聘会，“投递简历的成功率还算不错，在进入面试环节之后，有些单位会主动归还之前投递的简历，但也有不少简历不知去向。”
招聘方：会妥善处理
那么招聘方又是如何处理这些简历与登记表的呢？记者随机采访了现场五家招聘单位。五家企业均明确表示会处理好应聘人员的材料，不会泄露应聘人员的隐私。
扬子环保设备有限公司人力资源部门的刘姓负责人告诉记者，公司对于人才的需求量比较大，几乎今年年头的每场招聘会，他们都会参加，每场招聘会都能收到几十份简历，她都会整理分类放好，他们单位绝对不会外泄前来应聘人员的简历与应聘登记表，如果求职者未应聘成功会存入公司人才库进行存档，如果时间过了一两个月，求职者不来索取，则会用碎纸机进行统一粉碎。不过，刘女士也表示，“几乎没有求职者来要回简历的。”
美好美城商贸有限公司招聘部负责人钱先生参加过年后多场招聘会，收到了近百份简历，他对记者说，如果求职者需要招聘单位返还简历，可自行前往公司取回，“不会特意返还，因为难度太大，只能自取”。
人才市场：遗漏简历会妥善处理
在招聘会进入尾声，人才市场的工作人员前来打扫会场之时，记者在招聘会的展位前转了一圈，发现有少数几家招聘单位的展位虽已人走楼空，却留下了应聘人员的简历。
人才市场的相关负责人告诉记者，他们在招聘单位入驻之前，就会反复沟通，让他们妥善保管求职者的简历。“仅有极少数不合 规范的企业会把简历丢弃在现场。还有不少毕业生因为由其父母代替求职，而其父母多半采取广撒网的投递方式，在这个过程中，一些简历就可能丢失。”该负责人表示，目前人才市场是由工作人员，而非外聘的保洁人员做招聘台整理工作，“遇到遗漏会收起来，用粉碎机统一粉碎，求职者不用担心信息外泄的情况发生。”
这位负责人同时表示，简历中确实包含不少个人隐私，重视这一点的求职者非常少，“抱着对自己负责任的态度，最好在求职失败后，追问下简历的下落，确保被销毁即可。”
