简历投递是有很多“潜规则”的。如果你不清楚或者从来就没有听说过，那么你就要虚心的学习一下。
第一，投递简历前先检查一下自己的简历是什么时候设计的，内容有没有更新？
比如说，工作的时间段区分；比如说，联系用的手机号码有没有更新。
第二，根据应聘职位和公司的背景，检查一下自己的简历设计风格是否要修改？
如果你的简历最初的设计风格只是给应届生用的，那么你就需要修改它，采用更加成熟的风格。 如果你当前从事的是制造业，现在转行进入高科技行业，那么简历的封面就要换掉，简历中使用的求职语句就要比较流行，跟的上时代潮流。
第三，如果你不是提前和目标公司约好直接递交简历的话，投递简历时你需要掌握以下技巧。为了让目标公司的HR人员尽快阅读你的简历，你除了要在最短的时间内设计好自己简历，你还需要在发送简历时，将自己的计算机系统时间调整一下，正常超前三天，这样当你的简历发出后，你的简历总会排在对方HR邮件的第一封邮件位置。
第四，如果你是第一次跳槽，并且准备的五年以上，我们建议你讲期望薪水提高70~90%之间；如果你是第一次跳槽，准备时间不超过3年，我们建议您将期望薪水提高15%~20%之间，你会被成功录用的肯能行很大。
