据网帖说，一名求职者发多封简历没得到回复，他怀疑QQ邮箱被人力资源歧视，结果请从事人力资源的朋友分析，让他有些吃惊，找工作最好不要用个人QQ邮箱投简历，否则可能会被直接淘汰，因为这是企业人力资源部门的潜规则。这样做的原因主要是，业内认为QQ邮箱是聊天工具的附属产品，大部分人的QQ邮箱账号是一串号码或者千奇百怪的昵称，显得应聘者没有把工作与生活划分清楚，对待简历和工作的态度不太真诚。这个帖子，在论坛里和微博里，被众多网友关注。
真的有这样的潜规则吗？现代快报记者采访了南京5家不同类型的企业人力资源负责人，他们都一致表示，不会因为求职者用QQ邮箱，就会否定对方。“我们现在公司内部交流也多是通过QQ，所以不会对求职者用QQ邮箱有偏见。”南京一家外企的HR张女士说，不过，确实碰到让人吐血的情况，“有些求职者使用QQ邮箱不设置自己的发送者名称，收到的要不是QQ号码，就是那个QQ昵称，害我死活没法和人名对应起来，以后搜索也超麻烦。”南京一家知名软件公司的人力资源主管刘小姐说，有时求职者的QQ昵称也蛮雷人的，比如“丑的想整容”“很有粪量的人”……看到这些，实在是无语，太不严肃了。
南京市人才市场有关负责人表示，2014届毕业生求职大战已经打响，如果想用人单位多看一眼简历，毕业生应注意一些小细节，网投简历是第一步，千万别第一关就给自己抹了黑。
