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简历写作的十标准

现在网络这么流行,大家都喜欢在网上投简历,这样既方面又经济。不过还是有部分求职者会把简历以信件形式寄给招聘企业。在你寄出的简历之前,要先检查简历是否符合以下十个标准。

  1、简历的修饰。不要用任何边框、花纹,也不要把可爱的卡通图片放进你的简历中。版面不要排得太满,留一点空白,视觉效果会更好。

  2、字体大小。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。更不要字体、字号不统一。这边大,那边小,或者一会用楷体,一会用宋体。一定要统一,不要影响阅读。

  3、检查工作。检查一下是否有排版、语法错误,以及是否有错别字。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

  4、真实。真是的才是最好,尽量不要再简历中注水,作假。在工作经历方面,不要虚构日期或职务名称来瞎编你的工作经历,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。招聘人员会要求你对工作进行细节陈述,从细节中很容易看出你的破绽,或者要求你提供证明人及联系方式,很明显如果你被识破,你就失去了这次工作机会。

5、陈述你的工作经历。如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。如果你的工作经历时间不连续,或者有些过于工作更换频繁,不要在简历中使用时间表达法。通过类似岗位来介绍,如从事过那些销售类工作、在哪些公司做过行政等等,这样既可以将时间掩盖,又可以将自己的相关经验累积起来。

  6、展现你的能力。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,而是要对工作经历进行细节阐述,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等业绩。

  7、不要随意写离职原因。在建立中可以将离职原因写得模糊些,不要直接写上,老板脾气不好、公司太差、与同事不和、待遇太低等。比较常用的是个人原因、不适合个人发展等等。

8、不要写与工作无关甚至会影响工作的兴趣爱好。你的兴趣爱好也能反映你的工作态度,如果你将自己通宵打麻将、玩网络游戏、泡酒吧等爱好写上去,可能就会给用人单位留下不务正业的印象。阅读、听音乐、运动等爱好就有益身心健康。

  9、确定目标。投简历一定要有目标,不要看到一个招聘信息就投过去,一定要认真阅读招聘信息,看是否是工作岗位是否适合自己,自己是否符合找平单位的要求,如果条件相差太远还是省点力气。

  10、不要寄附件。当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做。这样纯属浪费钱。如果你获得面试机会后,你可带上这些材料。