大学生校园网

大学生校园网 > 大学生求职 > 面试技巧

简历六个不合格

个人简历除了具备简短明了、整洁清晰、实事求是、坦率真诚、准确、格式清新美观的特征外,还要在写作中注意避免以下现象:

  (1)简历内容不精练、表达不切题意。
  (2)过于简单。简历太短或过于粗略,就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价,必要信息的缺乏,使得对方对你的认识不明确或者不清楚,从而影响面试机会的获得。
  (3)条理不清。简历的布局不合理,前后结构层次混乱、逻辑重复。
  (4)字迹不清楚,打印或复印不规范、质量差。
  (5)稀奇怪异。简历中用的词汇稀奇古怪,排版或引用材料生僻、花哨。
  6)工作意向不明确。求职者没有表明自己喜欢什么工作,也没有说明自己的爱好、兴趣及能力,以及对工作的要求、工资待遇等。

面试技巧推荐

做简历到什么山唱什么歌

2月22—23日,北京某著名大学的应届毕业生小A在北京易普劳技术发展有限责任公司(以下简称“易普劳”)接受了两天的简

求职简历制作秘诀

1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定

“洋企业”未必能给简历镀金

在职场竞争日益激烈的今天,如何越众而出、抓住招聘单位“眼球”成了不少大学毕业生的重要“研究课题”之一。近来

简历技巧实用简历制作法则

怎样写出一份好简历?精彩简历必需要素有哪些?我们可以参照应届生求职网上众多的个人求职简历例文,也可以掌握这些简历技巧:实用简历

12法则制作一份经典简历

个人简历是一份非常重要的自我推销文件,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服收件者,让对方知道你具有什么条件。你可能要

浪费上千元,个人简历再厚也没用

大学里,我的专业是阿拉伯语,一个并不热门的语种,但大四前我并不为工作的事着急。因为,大学期间我一直在一家贸易公司做兼职翻译,负

抓出简历中的“潜力股”

要知道哪些是我们浩如烟海简历管理,简历中的“潜力股”,关键是明确我们对它的定义和范围,以提高我们工作的针对性和快捷性