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2021最新工程项目管理求职简历范文


工程项目管理求职简历范文【2】  
姓名:  
性别:男  
婚姻状况:未婚  
民族:汉族  
户籍:陕西-安康  
年龄:24  
现所在地:广东-深圳  
身高:172cm  
希望地区:重庆、广东-深圳  
希望岗位:计算机IT类-管理/技术支持-项目执行/协调人员  
经营/管理类-项目经理/主管  
经营/管理类-其他相关职位  
寻求职位:项目管理工程师  
教育经历  
2019-7~2019-6西安航空职业技术学院机械设计制造及其自动化大专  
培训经历  
2019-08~2019-05IE学院项目管理  
工作经验至今3年0月工作经验,曾在1家公司工作  
**公司(2019-01~至今)  
公司性质:合资企业  
行业类别:其他  
担任职位:项目管理工程师  
岗位类别:(正/副)CEO/总裁/总经理  
工作描述:从事Hp打印机新产品导入阶段的专案运营管理工作。  
1.作为工厂端窗口,主导参与HP打印机新产品专案项目的立案、team建立,主导产品在工厂各阶段的量试、功能验证、量产、案等工作进度控制;  
2.主导项目运营过程中品质、成本、schedule、交期及各种风险控制及改善;  
3.组织协调内部相关部门执行产品相关物料准备(自制件、外购件和HPconsignparts)、fixture,tool生产制造,OPtraining,partsqualificatin等一系列相关build前的准备工作的执行,确保项目顺利实施。  
4.对项目运行过程中存在的问题,及时作出准确判断,组织BOD/EODmeeting与客户一起商讨解决方案,提出决策意见并分配相关责任人进行问题分析、解决、改善跟进。  
5.定期汇总项目信息,向HP客户及内部各主管汇报项目进展。组织postmotermmeeting分析项目得失,总结项目经验;  
6.定期组织召开项目内部例会及和客户召开confmeeting、汇报项目进展,更新项目进度。确认相关具体需求,推进项目进度按照计划进行;  
7.兼任产品报价工作(CostPM&BusinessPM),作为工厂端唯一报价窗口,对相关运营阶段所产生的费用如L5Tooling、DCN/ECR、Fixtures&jigs、L5/L6/L10/CPFpartsQuotation、BuildNREcost、RFQ、specialrequest进行最终审核及报价给HP,同时负责跟进相关费用的回收。  
成果:  
1.独立组织领导完成了两个中等项目从NPI试产到SORwholelifecycle顺利量产的管理工作。  
2.参与完成两个项目平台四个产品项目从BB到MP的试产内部组织管理工作。积极主导完成内部相关流程改善,获得客户好评和认可。  
3.独立完成总额为$540的模具及各种相关产品报价工作。获取相应收益(15%~30%).  
离职原因:因为爱情  
项目经验  
SaipanAplatform/Engle/Ebadi(2019-06~2019-04)  
担任职位:FactoryPM  
项目描述:JDM项目,此项目平台下拥有三种具备不同功能项目的产品。试产运营周期2年。  
责任描述:  
1>.与客户(惠普HP)会议协商讨论新产品新阶段工作的准备情况.制定Schedule及各阶段生产目标任务。  
2>.组织领导内部开展新项目导入的准备工作,以客户需求部署内部工作重点和任务,制定工作预期与目标,定期开会检查工作进展并与客户反映各项任务的情况。  
3>.协调组织新产品新阶段的试产运行。组织领导产品生产,协调各内部单位完成生产任务。组织日常与客户BOD/EODmeeting讨论解决产品设计质量生产中的问题。  
4>.制定交货计划,组织安排完成交货任务。安排客户在此期间的接待工作。开展产后问题检讨会议。制定下阶段生产任务及目标。部署开展相关准备工作任务。  
5>.作为唯一报价窗口(BusinessPM),承担并向HP提供所有设及专案产品的报价。如L5Tooling、DCN/ECR、Fixtures&jigs、L5/L6/L10/CPFpartsQuotation、BuildNREcost、RFQ、specialrequest等。  
语言能力  
普通话:流利  
粤语:差  
英语水平:口语一般  
求职意向  
发展方向:拥有近三年新产品导入项目管理经验,有面对HP等大客户管理工作经验。熟悉打印机等电子产品项目研发、导入、量试、验证、量产等lifecycle项目管理,熟悉代工产品的造价报价等相关工作。具备较为全面的项目运营管理经验。独立完成俩个中型打印机新产品的项目管理工作。想进一步在项目管理领域寻求更多更好的机遇提升自己的管理水平,努力成为更为专业的人才,在职业道路上寻求更大突破。  
自身情况  
自我评价:  
1>.有很强的语言沟通能力及协调组织能力,有较强的团队合作意识。  
2>.熟悉项目运营阶段的schedule及各种事务,具备一定风险预估和管控能力。  
3>.熟悉工厂内部运行流程,有较强的快速解决各种问题的能力。  
4>.具备一定对外商业交流谈判能力,英语书写熟练  
5>.为人大方,处事稳重,责任心强,敢于承受较大压力与挑战。  
获奖奖励  
优秀员工奖2019-03-09