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领导最怕硬气的员工

在职场上,我认识了很多很努力的朋友。有时候,刚开始我常常发自内心的为他们流汗,但后来发现他们真的有更多的时间去发现更好的自己,从而越做越好。领导最怕硬气的员工!  
1、增强自信。  
可能是因为外貌、上下级职位阶级、能力等因素,在和领导有接触的时候,会觉得自己欠了他什么,怕犯什么错,得罪领导等等。这些因素导致你自己缺乏自信。在领导眼里,你是一个没有勇气,蹑手蹑脚的人,其实你只是缺乏自信。深呼吸,先调整好自己的状态,找到自己的闪光点,让自己和同级领导沟通,表达自己的意见,对与错,让他看到你的勇气!   
2.在小事上追求完美。  
办公室里经常有一群人非常喜欢追求完美。很明显,一件无关紧要的事情,要想做好,必须竭尽全力。但是,队里一定不能有这样的人。他们善于精益求精,每份工作都争取100分。只要有人持相反意见,就一定会和他走到最后。领导又爱又恨,恨是因为他连领导都敢领导,爱是因为他工作无懈可击,所以让自己成为这样的人,在自己的小事上追求完美。  
3.不要忍着被欺负到头上。  
莫莫提前几个月准备了旅行计划,也向领导申请了休假。谁知道值班同事临时有事不能上班?领导打电话给莫莫让她回来工作,甚至以公司利益为由逼她回来。沫沫直接爆发了,带着正当理由回去了。领导拿她无可奈何,作罢。他们找别人,后续领导不敢找茬。马鞍山被骑,别人被骗。理由有理有据,为了维护自己的利益,必须敢于直言。  
一个“硬气”的人,往往在关键时刻最能感染别人,让大家看到希望和方向,从而充满信心和力量。就这样,一个人努力说话,就会为努力而奋斗,变得越来越好。

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