自以为是，欺侮他人，只会让自己失去许多学习的机会，在新的工作环境里，无论你曾获得多少奖学金，无论你能力有多强，一切都要从零开始，以谦虚求问的态度，“多干点，少说点”，“多干点，说点”，准没错。新加入的工作中，你的创意和雄心壮志是好的，切忌锋芒毕露，自作主张。”“不择手段”，要想得到他人的认可，工作表现是最有力的证明。
合作交流。
善于沟通的人，无论他走到哪里，都不会形单影只;善于交流的人，无论他走到哪里，都不会孤单一人，沟通协作有助新手更快融入团队。希望得到别人尊重，首先就是要尊重别人;希望同事亲近，首先就是要主动、友好地接近周围的同事，态度积极地请教、请教，总能得到同样友善的回应，使双方更快、更友好地熟悉，不仅有利于自己的成长，而且有利于工作交流与协作。
稳扎稳打勤奋。
某外企公司，招聘了一位名校毕业的新员工，有说服力，优越感极强，很吸引人，结果经过一段时间的试用，发现此人工作不踏实，遇到烦琐的工作可以躲藏，惰性极强，很快被淘汰。随后，又招聘了一名非名校毕业生，诚恳、踏实且很努力，很快就适应了环境，目前在该公司的发展也比较顺利。
