佛山：文科生不难搵工

“文科生就业难在佛山并非大范围现象。”智通人才连锁（佛山公司）求职顾问戴尧认为，理科生所学专业壁垒较高，对口岗位划分较明确，所以，在找工作的过程中，相比文科生要更有的放矢，同时，应聘者是制造类等企业急需的专业人才的话，与企业匹配，找工作所花时间短，所以这也是可能造成社会普遍认知，理科生比文科生找工作要容易得多的原因。但整体来说，应届生就业难的情况均有发生，不针对文理科学生。

国际人才网职场顾问王金连同样认为，文科学生就业难这种现象在佛山“不明显”。“从我们举办的多场招聘会上企业反馈情况来看，文科生找到诸如行政、销售、教育等方面的文职工作并不难，但佛山技工基层类岗位普遍存在招工难现象。”

薪资：毕业生2000元起

王金连表示，根据国际人才网求职者的期望薪资及我们的日常回访调查，文科学生的工资一般在2000元以上不等，贸易、互联网等非生产型的行业就业相对会受捧。“起薪上，文理科毕业生相差并不大，还是要看具体的岗位和就业的单位。”王金连说。

据智通人才网提供的求职指数资料显示，应届文科生求职者方向大致可分为语言类、传媒类、教育类、贸易采购类、文职类、财务类、人力资源类等，应届文科生文职类岗位月薪一般在2000~2500元。其他类别薪资待遇根据行业、岗位、工作范畴等各有区别。

提醒：未来就业压力增大

“不过，文科生未来可能面临很大的就业压力，这是因为文科人数在不断增加。拿广东省来说，2011年文理科考生报名人数首次持平，均为28万人。2012年，文科考生的人数大有追上理科考生人数的势头。”王金连说。

“缺乏核心竞争力也是文科生就业难的一个原因。”戴尧说。她以新闻学专业学生给记者解释：“现在的媒体多数更青睐科班出身的专业人才，而新闻学专业学生虽在新闻采写方面具备较强的能力，但可能因缺乏对行业市场的深层次分析认知，导致缺乏核心竞争力。比如招聘经济记者，文科生可能就输给了金融类科班出身的求职者。”

建议：提升个人“软实力”

王金连建议文科生在校期间，在明确自身的发展目标前提下多参加一些课外拓展、实习，积累工作经验，提高个人能力。踏入社会后，制定合理的人生目标与规划，切勿操之过急。“文科学生的就业面很广，竞争力也在无形当中增加，如果没有给自己合理的定位，根据自己的能力去做进一步的要求与提升，常常会因为期望值过高而落空。”王金连说。

“无论文理科专业应届生，应提前做好个人的职业规划，在所学专业上做出更好的成绩，加强个人职场竞争实力，增加求职的筹码，都是非常受用的求职法则。”戴尧指出，文科生就业情况主要还是跟个人的职业规划和综合能力等密切相关，提升个人“软实力”，调整心态，求职过程中不挑肥拣瘦，眼高手低，经过职场经验的增长，理论知识积淀和工作实践操作相结合，同样能够学以致用。

“另外，对求职渠道的了解也要有一定的方式方法，除了参加校园招聘会，还可以通过本土主流的求职招聘人力资源机构品牌，进行招聘会和人才网相结合求职，借助“线上加线下”的复合求职模式，相信能更快更有效地找到满意的工作。”戴尧说。