进入七月，不少学生纷纷选择通过兼职打工来充实漫长的暑假生活。他们通常做一些促销、派传单、服务员、市场调查等工作，借此来以工补学，或者是获取接触社会、锻炼动手能力的机会。

然而，凡事均有两面性，在寻找兼职以及兼职的过程中，除了能学到课外的东西外，不少学生也曾遇到过骗子，自身安全也缺乏保障。记者近日采访了几位打暑期工的学生，了解他们兼职中的苦与乐。

热门兼职房地产受到广大学生青睐

近日，惠州学院旅游系的大一学生罗同学通过层层筛选进入了“光耀集团学生团队”，开始了他的房地产兼职“生涯”。每天早上8时，罗同学就要赶到校门口与其他队员汇合，坐上公司派来的专车前往仲恺或陈江等地开始一天的派单工作。中午有两个小时的休息时间，他们一般选择呆在麦当劳避暑休息，而派单工作持续到晚上6时才结束，回到学校已经过了晚餐时间。“为了减轻家庭负担，同时也为了锻炼自己的社会实践能力和增加社会经验，我选择了薪酬较高的房地产兼职。”罗同学说。

记者走访获悉，暑假期间学生打工市场需求大，许多学生暑期未到就纷纷留意暑期兼职信息。其中，房地产兼职受到广大学生的青睐。据介绍，光耀集团学生团队是光耀集团下属的一个学生兼职专业团队，管理负责人也都是兼职的大学生。这次针对“塔莎3期房产”的兼职只招80人，而前来面试的学生多达400人。记者了解到，薪酬相对较高是房地产兼职抢手的主因。惠州各大房产公司的派单兼职日薪平均都有70元—90元，加上成功拉到客人看房、办VIP卡、认筹就能获得额外的高额奖金，有些学生一天下来就能赚到100多元。此外，有的房产公司还包车包餐，这也是学生找兼职的一个关注点。

危险系数人身安全问题时有发生

同样是兼职派单的陈同学却没这么幸运了。她向记者讲述了其惊险经历：在乘坐兼职专车回校的路上，他们所乘坐的面包车差点出车祸。在紧急刹车的巨大惯性下，她的额头撞到前排座椅，直到隔天才消肿，而邻座的另一位女生被自己的眼镜划伤脸部，流了一点血。后来，他们才得知当时差点酿成车祸的原因是司机开车时打瞌睡。陈同学还补充说，有些房地产兼职的专车有时还出现超载的情况，从仲恺、陈江、博罗等地到学校至少要半个小时的车程，虽然只是多载了一两个人，但还是挺危险的。

大一的林同学在派单的时候也遇到了麻烦。“派传单一般都要往人多的地方去，我在陈江派单的时候，在一家商场门口被扒了手机，而那台手机是我刚买不久的。”林同学告诉记者，在派单之前，兼职负责人曾经叮嘱他们要注意安全，比如在拉客的时候，有些客人自己开着车，会要求你上他的车一同前往看楼的地方，遇到这种情况千万得警惕，不要上陌生人的车。“当时人很多，我却忽略了贴身财物的安全。”林同学用自己的亲身经历告诫广大学生们，兼职的时候也要注意自己的财物安全。

最需警惕交了中介费，工作没找着

据不少有过兼职经验的大学生介绍，因为是短期兼职，很多招聘信息存在欺骗行为，一些非法中介机构抓住学生缺少社会历练、求职心切的心理，帮学生找工作为由收取“保证金”、“押金”，收钱后却谎称已招满人或工作暂时没找到等理由打发学生，从中赚取一笔中介费。记者在惠大论坛上就发现一个最近发布的帖子，发帖者气愤地讲述了他被中介人骗走上百元交通费的经历。

此外，还需格外留心的是“传销”这类非法商业活动。据几位惠州学院的学生反映，去年在他们周边就曾出现传销的“身影”，当时大概有十多个学生借钱加盟了某组织，并说服身边的同学加入。

记者在采访过程中发现，学生打工的环境是否安全是众多家长十分担忧的话题。不少家长认为，让孩子出去打工是想让他们多点接触社会，而前提条件是工作没有危险性，能够保证在安全的环境下得到锻炼。

及时普及了解安全隐患和维权方式

记者采访了解到，学生自身及其家长、学校三方对在暑假打工期间的安全、权益认知不全。因为暑期工期短，不少学生在暑期打工过程中并没有与用人单位签订相关合同或者协议，往往出现相关安全和权益问题时，却不知道如何去维权。

惠州市人力资源与社会保障局劳动关系科相关负责人提醒，学生在寻找兼职工作的时候，首先应该到有资质、信誉好的人才市场、劳务公司，并与用人单位签订相关协议，对自身在时间、待遇等方面的权利一一规范，维护自己正当权益。

该负责人说，目前，暑期工的权益保障在法律上存在空白，暑期工并不是我国《劳动法》保护的对象，其与企业之间并不是劳动关系，而是一般雇佣劳务关系，适用《合同法》、《侵权责任法》、《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》等相关规定。而签订协议是维权的重要依据。

记者采访发现，即使有签订协议的，也存在许多不合理的规定：“每天工作时间8小时”、“能够接受加班要求”，而对学生的劳动保护、工作环境等，协议却极少提及。

在家兼职工作