大学生:　打工小广告挺多,但不少人都上过当

近日,记者走访了省城一些高校,看到在这些学校校园的公告栏里贴满了各类暑期打工的小广告,比如“招聘兼职话务员”、“招聘暑期手机卡促销员”、“招聘暑期兼职老师”、“招聘传单派发人员”等等。

“每年放假前,各类打工小广告铺天盖地,但这些用工单位的可信度却让我们怀疑。”大学生小刘告诉记者,去年他曾通过一份小广告提供的信息,给一家电脑公司打工,本来说好工作一个月,支付打工费1100元,但到了发工资时,这家公司却借口大学生没工作经验,只给了800元。由于当初没有签订协议,小刘最终不得不吃了哑巴亏。

每年假期,大学生打工的积极性都非常高,但记者从劳动监察部门了解到,每年假期,都有不少大学生投诉在打工过程中上当受骗,由于学生缺乏法律保护意识,企业也不跟大学生签订打工协议,出现纠纷时,大学生的权益往往受到侵犯。而工商部门工作人员则表示,他们最担心大学生禁不住高薪诱惑,误入传销陷阱,甚至遭受人身伤害。

用工企业:　暑期业务多,急需大学生来帮忙

徐先生是历下区一家酒店的负责人,他告诉记者,由于近几年酒店行业遭遇“招工难”,服务员非常紧俏,所以每当夏天来临,一方面是晚上来酒店吃饭的客人非常多,另一方面是酒店的人手明显不够用,所以,他们酒店非常希望招聘到合适的大学生来店里打工。

省城一家家电卖场的人力资源部工作人员坦言,无论是在暑假、寒假还是在黄金周期间,他们都需要不少临时促销人员,但经常是招不到那么多合适的兼职大学生。“我们感觉现在没有太多正规的招聘兼职大学生的渠道,往往只能到学校贴小广告或者在网上发信息,但这种小广告的形式,给人的感觉是可信度不高,影响了我们的招聘效果。”

济南市人力资源市场负责人告诉记者,近来,不断有各类企业向该市场反映,因为暑假期间单位的业务非常多,所以很需要招聘一批大学生来单位帮忙。

专家观点:　勤工俭学需正规的公益信息服务平台

济南市劳动监察部门有关人士告诉记者,由于缺乏正规渠道和真实可靠的岗位信息,很多学生找兼职都是通过校园里贴的招聘小广告。这些广告没有经过有关部门审核,招聘单位的资质也无法确认,招聘后往往不签协议,这是大学生暑期打工频频上当的主要原因。

而一些企业的人力资源部门负责人则表示,如果公共就业服务机构、媒体及社会相关部门能够联合提供一些公益的暑期打工信息服务平台,可以吸引大量优秀大学生前来找兼职,通过这些平台,企业也能够招到合适的兼职大学生。

山东管理科学研究院高校就业指导研究中心有关负责人表示,媒体联合社会各家责任单位共同推出各类暑期勤工俭学活动很有现实意义,将起到搭建公益信息平台的作用,真正帮学生找到满意的工作,帮企业招到合适的人才。