农民工涨薪路跑赢大学生
曾几何时，“知识改变命运”的口号一度被人们奉为人生信条，无数寒门学子怀抱着这个信念，为着过上更优渥的生活而奋力拼搏。然而随着高校的盲目扩招以及企业用人观念的转变，大学生的就业形势越发严峻。曾有报告显示：自03年以来，大学毕业生的平均起薪与农民工工资之间的差距呈现缩小趋势。由此，很多人开始质疑大学文凭的竞争力。
事实上，大学生与农民工的薪资问题早已不是新鲜见闻，早前“大学生工资不如民工爹”的案例引发了众多网友的围观，随之而来的，是人们有关“读书无用论”的争议。虽然这样的论调未免有些偏激，然而大学生在薪资上难敌农民工却是不争的事实。据国家统计局发布的2011年平均工资主要数据显示：2011年农民工月均收入突破2000元大关，相比新入职的大学生，农民工们的月收入显然更高。一些有一技之长的农民工，月收入更是过万，甚至赶超了一些白领群体。报告称，未来一段时间，农民工群体的工资水平可能仍将维持上涨势头。
供求关系决定人才出路
而面对这种工资差异，大学生们反而表现坦然。记者在成都各劳务市场采访发现，近一半的应届生求职者认为这是正常现象，也有不少人对此持无所谓的态度。当然，对于自己辛苦求学多年换来的“不等值”回报，大学生们多少是有些遗憾和无奈的。“现在的大学生越来越多，也越来越‘廉价’。我的工资还不如我父母在工地干活的工资呢。”成都某高等学府的应届生张洋告诉记者，他认为，高校连年扩招，导致大学生的数量远远多于市场的需求量。
对于张洋的看法，相关专家表示这只是大学生就业难的其中一方面原因。“劳动力价格主要由市场供求决定。而人才的素养也对求职的成功与否起着关键性的作用。”专家表示，现在的大学生接触的多是书本知识，缺乏实际动手能力和操作技能，因此在工作中往往容易出现纰漏，适应能力也远远比不上技能纯熟的技工。这对于以效益优先的企业而言，无疑是不具备竞争力的。“在企业眼中，能够快速适应工作环境，为企业创造价值才是应聘者最有力的求职依据。”
应用型人才更易获得高薪
因此，要想在这个竞争激烈的社会上稳稳立足并获得高薪，求职者们必须从根源上斩断自己的求职劣势。那么，顺应企业需求，放下倨傲的姿态，培养自己的实际动手能力，不断学习新技能，成为了大学生求职者们的打通求职通道的必由之路。
毕业于四川万通汽修学校的陈波，便以自己的亲身经历印证了技术成就高薪未来的无限可能。在这里，或许又会有人重提“读书无用”的观点，认为是不是随随便便学门技术就能成功？然而在陈波看来，读书并不是一无是处，关键要看自己如何弥补自己的能力短板。另外，专业选择也十分重要，人才缺口大、发展前景好的行业是首选。“如汽修行业，当前的人才缺口就已经达到了百万，这对于我们汽修学子而言，是个难得的发展机遇。”
对此，记者走访了四川万通汽修学校，学生所受的教育除了传统的理论教育之外，还包括大比例的现场实训，让学生能充分锻造实操技能，达到知行合一。记者通过采访了解到，四川万通汽修学校在教育模式上突破了传统教育的诸多弊端，将实际应用纳入常规课程，理论实践合为一体，强力锻造学生的实际操作能力，同时通过项目引领的方法，让同学们累积一定的项目经验。这样在进入工作岗位后便能迅速适应环境，为企业创造价值，成为企业最欢迎的人才类型。
作者：兼职企鹅
