当与每个人讨论与工作有关的事情时，我们应该如实地谈论这件事。我们不应该把它进一步提升到针对不同群体的人身攻击的程度。现在争吵经常发生在企业中。争吵是如何开始的？一般来说，双方最初都在讨论某个问题，但在讨论过程中，其中一方提高了嗓门，另一方会认为你不尊重我，你想和我吵架，所以他们会进一步激烈争吵，甚至肢体碰撞。为了避免这种情况，我们在讨论这个问题时必须注意这个事实，而且我们必须注意柔和的声音。
不要太关注企业内部其他人的私生活。为什么企业内部有些员工会尽力惩罚你，给你的发展制造麻烦？他们很闲吗？假设他们很闲，为什么不绊倒别人呢？事实上，这并不是因为他们很闲，所以他们想给你制造麻烦，也不是因为你很烦人，所以他们会反对你，而是因为你有时说了一些冒犯他们的话，所以他们想在有机会的时候找到自己的家庭，而企业不太关注别人的私生活，尽量避免讨论相关的私生活话题，这样他们就可以有效地避免冒犯别人。
总之，企业内部会犯很多错误。除了工作相关的事情，边肖并不强烈建议每个人每天都和其他同事谈论别人的私生活。否则，你会因为说得太多而犯错。甚至你都不知道你错在哪里。
