他们对自我定位的理解不是很清楚。我们知道在企业中拥有能力是很重要的，但是如果你在能力满足你的野心之前暴露了太多的野心，那显然是非常糟糕的。这种行为和实践对于那些对自我没有清晰理解的人来说是非常明显的。一些新毕业生年轻时不怕老虎。我总是喜欢把我的野心写在脸上，对于那些被他们看不起的人，我会继续互相捉弄。这是绝对不可接受的，因为你会冒犯很多人，这些人将来会成为你发展的障碍。
有些人目光短浅，从未从长远角度看待问题。这是什么意思？他们每天都在想，我每天早上9点去上班，晚上9点离开企业。这种行为和做法非常糟糕。你必须不断总结你在工作过程中遇到的问题，并结合你将来可能达到的目标，有效地调整这些问题。只有这样，在不断总结和展望未来的过程中，你才能真正获得更好的体验和感受。
有些人长时间不知道如何在企业工作。事实上，如果你已经毕业10年了，与那些没有毕业或刚刚毕业的人相比，你将拥有丰富的工作经验。但是，如果你在毕业后的10年内换了3到5家企业，你的发展肯定会比那些在企业工作了10年的人更差，因为在企业工作了10年的员工稳定而肯定会在企业中获得更多的领导地位。
