国家支持新农业，优惠政策在心中
1月15日上午，实践队员们来到山东省滨州市滨城区三河湖镇小王村进行实地访谈，小王村的村委会成员及村民们热情招待了实践队员。在交谈过程中，村民胡永表示只听说过新型职业农民的研学活动但并没有参与过，对国家和省内下发的一些关于新型职业农民培育的政策也并不了解。并且实践队员在走访中发现由于人口老龄化和青壮年选择外出劳动的占比不断提高，村子里务农的人员只占少数，且普遍年龄偏大，学历偏低。许多务农人员想通过新型职业农民研学活动来提高自身农业技能，增加收入，但获取信息的途径较为匮乏，无法及时获取有效信息。
图为实践队员向村民介绍新型职业农民培养的有关政策。中国青年网通讯员 董一冉 供图
实践队员们在与村委会协商后，展开了新型职业农民研学活动的宣传。在实践队员们向村民们宣传完新型职业农民培育的有关政策后，村民们认识到了国家及省内对新型职业农民的大力扶持与帮助，明确了政策培育方向与培育任务。在明确了国家给予的大力支持下，村民们的脸上洋溢起了笑容，村民王康这样说“这国家的政策就是好啊，知道现在俺们农民难，帮助俺们能挣更多的钱，让俺们的生活更有盼头。”村委会成员也表示，目前正在筹备建设新型职业农民文化宣传栏，让更多的村民了解新型职业农民研学并从中受益。
走进试验新农田，了解农户真需求
在新时代新农业的时代背景下，小王村村委会建设了试验新农田。随后，在小王村村委会成员的带领下，实践队员们来到了小王村试验新农田进行了实地的走访考察。在与农户的交谈中，农户指出新型职业农民的研学途径仍存在许多困难，实践队员们将新型职业农民研学路径调查问卷分发让农户们填写，在结合调查问卷后，实践队员们发现农户需求主要体现在三个方面，分别为组织、时间、经费，农户王波说“这个研学活动好是好，可是没有人愿意主动去组织。而且有的时候他们有空，有的时候俺们有空，一个人单独出去又不值当，研学就一直没搞起来。还有不知道要花多少钱，心里没有底也就不敢参与。” 小王村村长王建国表示新型职业农民研学活动急需有科学的组织和合理的管理制度，合理安排研学活动频率与研学活动时长，在研学活动开始前调查各农户的心理预期研学经费范围，了解农户们的消费观，让农户们更愿意也更放心去参加研学活动，这也成为了实践队未来的调研重点。图为小王村试验新农田。中国青年网通讯员 周振旋 供图
发展步入新时代，人才培养正当时
经过实地走访，实践队员们发现随着新型职业农民培育实施方案的施行，小王村村委会也意识到了现有农户在年龄和学历上的劣势，村委会实行了人才吸引回流政策，吸引在外务工的青壮年劳动力和即将毕业的大学生回村成为新型职业农民，为新农业的建设添砖加瓦，依据小王村特有较为悠久的农业文化底蕴和优美的自然环境，以小王村试验新农田为中心支柱，引进新型农业技术，设立新型农业技术员和试验新农田管理员职位为回流人才提供就业岗位，不断加强回流人才的农业专业技能培训。此外对村内有着丰富农业经验和有强烈愿望成为新型职业农民的年长村民，加强教育培训，为有志农民提供继续深造的机会和实现人生价值的舞台。同时村长王建国表示，在未来小王村会与其他村庄进行协作，建立农村间的人才网，加强新型职业农民间交流与合作，实现资源共享和互利共赢。
通过实地走访发现，尽管新型职业农民培育方案的实施已经有了一段时间，但以小王村为代表的各村庄新型职业农民的培育仍面临着许多困难，青壮年劳动力不足，现有农民普遍学历较低，研学活动的预计收益与研学活动的组织，时间与经费问题矛盾突出等困难尤为突出，如何满足新型职业农民研学活动的现实需求，如何留住村庄回流人才并培养人才等问题仍亟待解决。