调研报告揭示了威海地区超龄灵活就业人员面临的就业与社会保障困境。调研显示，该群体普遍遭遇年龄歧视、薪酬低、劳动合同签订率低等问题，且休息休假、职业安全卫生保护及技能培训等方面均待改善。在社会保障方面，医疗保险、养老保险及工伤保险保障不足，成为超龄灵活就业人员的重大负担。
调研团队通过访谈与问卷，深入剖析了这一现象。超龄灵活就业者月工资多在2000-2500元，远低于平均水平，且休息休假和职业安全卫生保护难保障。针对这些问题，此次调研呼吁政府、企业和社会共同努力，为超龄灵活就业人员构建更加完善的劳动权益保障体系。期待相关政策的出台，为该群体创造一个更加公平、公正的就业环境。社会各界亦应关注并支持这一群体，共同促进社会的和谐与稳定。
