一是坚持青年优先，构建政策保障体系。苏州张家港以“青春之我”建创新之城，将青年发展纳入城市总体规划，出台“青年专项政策”，建立青年工作联席会议机制。在政策制定上，聚焦青年关切的教育、就业等问题，为青年提供购房补贴、租房优惠；在资源配置上，实行人才补贴、创业扶持等政策，降低青年生活成本、激发创新活力，确保青年“留得下、稳得住、过得好”。
二是聚焦普惠服务，打造青年友好生态。教育上，张家港构建“全链条”青年教育支持体系，保障青年多元化学习需求；就业上，定期举办青年专场招聘会，联合企业开展职业技能培训，提升青年就业竞争力；生活上，开展“青年人才驿站”，通过住房保障解决青年“落脚难”问题；此外，张家港还注重青年社交需求，举办青年文化节等活动，增强青年的归属感。
三是聚焦文明赋能，激发青年担当。张家港积极引导青年参与城市建设和基层治理，通过“青年先锋岗”等载体，鼓励青年在岗位上建功立业；建设创业孵化基地，提供创业培训，设立青年创业基金，降低创业门槛；组建青年志愿者联盟，动员青年参与文明城市创建、社区治理、乡村振兴等行动，让青年成为城市文明的传播者和实践者。
四是倾听青年声音，科学推进青年发展。为确保青年发展政策落地见效，张家港建立青年发展统计监测数据库，定期开展青年满意度调查，为后续政策优化提供依据。
“青心我苏”青年发展调研团将走访张家港市创业孵化基地、青年友好型社区等地，深入探究其青年发展型县域建设的创新实践，系统梳理张家港以文明底蕴滋养青年、以产业优势留住青年、以精细服务凝聚青年的特色路径，为全省青年发展型城市建设提供可推广的县域样本发展经验。
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