2022年8月8日至8月9日，“访企拓岗促就业”四川外国语大学2022届、2023届毕业生空中双选会圆满结束。为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，四川外国语大学招生就业处组织成立了“星辰大海，预见未来＂就业专项调研团，以举办本次空中双选会为契机，通过邮件回访的形式调研了多家用人单位，旨在了解用人单位人才需求情况及我校毕业生发展情况，并征集用人单位对我校人才培养的相关建议。

       为了更好地了解用人单位对应届毕业生的整体素质要求，我校对用人单位招聘情况进行了分析。在本次会后回访中通过对数据分析，可以看出专业能力和实践经验是用人单位初步判断的重要考虑因素，因此我校在人才培养计划中除专业学习之外，也要注重学生实习实践经验的积累，为学生踏入职场奠定基础。当然，在统计的过程中我们发现沟通表达能力、团队协作能力、问题解决能力、抗压能力、工作积极性等能力同样占比极大，意味着这些能力同样是进入社会必不可少的。学生在大学期间不仅需要提高专业水平，也要提高自己各方面社会适应能力，积极参与各种比赛及课余活动，走出舒适圈，主动提升自我。

       此次回访同样十分关注用人单位对我校毕业生的能力评价，令人欣喜的是，近半的用人单位都表示很满意，尤其是对于我校学生的专业技能方面，表现更为突出。值得反思的是，对于独立制定实践活动方案的能力，有接近五分之一的用人单位一般满意，大多数不满意见在于认为我校毕业生缺乏工作经验且角色转换慢、缺乏职场适应能力，还有部分用人单位认为我校毕业生在工作态度上有所不足，过于看重薪酬和工作积极性不高属于学生自身心态问题。面对这些问题，学校应为学生提供更多针对性的实习实践机会，尽可能让学生积累更多实践工作经验。学生应摆正心态，脚踏实地，努力工作，积极参与系列讲座活动帮助自身树立正确良好的心态。

       在人才培养方面，部分用人单位也提出了宝贵建议。

       广东博达科技有限公司表示：“川外学生实践和实习偏少，可针对性的引导同学多历练，实习经验非常重要。”

       道一人才咨询（深圳）有限公司表示：“学校应着重培养学生沟通表达能力、思维逻辑能力、抗压能力和学习能力，让学生多与市场进行有效互动和链接，在学校阶段就能够对社会及市场有一定了解。”

       南京泽兆贸易有限公司表示：“要多了解市场实际情况，多结合实际，个人对自己的认知和定位要客观清醒，不要眼高手低。”

       通过回访调查，大部分用人单位对本次空中双选会我校就业工作较为满意，但仍有少数用人单位对此一般满意，我校展开的就业工作仍有进步空间。我校可根据用人单位建议做出改进，更好服务于2022届、2023届毕业生的就职。

       本次调研回访旨在帮助我校改善就业工作，深刻了解企业方面的用人需求。此次调研回访为我校招生就业处全方面完善就业工作提供助力，更好的将毕业生与各企业连接起来，完善就业服务体系，推动实现更加充分、更高质量就业。