从从心理特征来分析,决策者素质类型大致可分三种:
1.果断型。
所渭果断,就是把经过深思熟虑后的选择迅速、明确地表达出来。它是大脑皮层的兴奋迅速传递的结果。果断,证明了决策者的思想高度集中,是他敏锐反应力的体现。在他的大脑机器里,对信息的吸收及消化、对经验的综合和运用、对未来的估计与推算,都能在瞬间完成,凝聚成一个明确的指令。果断型决策者,往往善于选择一个恰到好处的时机。这个良机往往稍纵即逝,而决策者只有敏锐地捕捉住它,才能克敌制胜。
果断型的消极面就是草率从事,粗心大意。粗看,草率或鲁莽也是一种果断,其实不然,这种人的大脑兴奋是建立在原有系统的分解及重新组合不充分、不完整的基础上的。
2.顽强型。
顽强型决策者的特征是决策者能保持其决策的坚定性,也就是说他的决策具有韧性。他能正确地判断情况,利用复杂的环境。一时的干扰挫折不会使他退缩动摇,为了实现他的决策目标,他会一再鼓起和动员他的全部心理力量和全身力量。
顽强型决策者的消极面就是我们平时所说的顽固。所谓固执己见,碰鼻子不拐弯。这种人的思路特征往往是单路趋向,缺乏机动应变及回旋余地。
3.多虑型。
多虑型决策者的特征是具有深思熟虑的沉着与稳健风格。他的大脑皮层兴奋是多次进行的,而且是有层次的一浪高过一浪,因而形成正确的决策。人们常说,“稳扎稳打、步步为营”。“三思而后行”等等,就是指这种决策型。这种多虑型的决策,要求决策者善于打破习惯性思路,朝人家不敢想处去想,有时就能达到“柳暗花明一村”的境地。
作者:大学生校园网来源:大学生校园网阅读:
经济管理推荐
这是慕士塔格峰,被称为“冰山之父”。它还有一个美丽的传说,相传峰上住着一位冰山公主。但是这些美好的比喻和传说并不能给
汪中求老师一直是“空中飞人”,刚从德国回来就在广西上了两天课,5月13日傍晚才回到珠海的家中,14日早上8点半就出门,驱车
在环球资源旗下领先管理媒体《世界经理人》举办的“智·胜未来出口系列论坛”上,福州祥星进出口有限公司总经理郭郑
从保定徐水县境内107国道西侧,沿着大午集团自己修建的一条水泥路走4公里,就到了大午城。这里曾经是一块没人要的荒地,如今依然偏远得
许多工厂仍然盛传着一些有关维护管理的神话。虽然通常大家都知道神话不是真实的,但由于其立意四平八稳,或者内容简单易懂,人们也就接
第三项原则包括了今年十大管理实践的第6、8项:
·6.社会责任管理
·8.管理供应商
企业领导者都认识到,要
从集贸市场的货摊到超级市场连锁店,零售业经历了一系列变革,这些变革导致了今天的规模经济,它们得到前所未有的分销能力的支持。
为什么企业规模扩大了,盈利却在减少?为什么订单数量增加了,库存却居高不下?为什么员工福利改善了,效率却停滞不前?各种困局面前,