本文主要阐述了我国中小企业管理现状。
通过分析中小型企业在企业管理中遇到的普遍性问题，展现企业的科学管理存在于我国的重要意义，并就该问题探讨解决办法，分析对策。
本文旨在于探析我国中小企业管理的发展状况，提出相关解决对策，这将为中小企业优化管理结构、摆脱困境、健康快速发展提供指导性参考。
在今天较为宽松的政治和经济环境中，中小企业发展的根本出路在于改善和加强内部管理;要建立基础性管理制度，并且在科学决策的基础上，实现战略管理;
此外，还应重视人才资源的开发与管理，塑造一种富有特色的中小企业文化，以增强企业的凝聚力，进而提高企业的竞争力。
