(1)组织的含义可以从静态与动态两个方面来理解。静态是指组织结构;动态指维系与变革组织结构，以完成组织的目标的过程。
(2)组织的类型包括正式组织与非正式组织。正式组织是指组织中体现的组织目标所规定的成员之间职责的组织体系。非正式组织是在共同工作中自发产生的，具有共同情感的团体。
2.划分组织部门的原则
划分组织部门的原则包括目标任务原则、责权利相结合原则。分工协作与精干高效原则。管理幅度原则。统一指挥与权利制衡原则。集权与分权相结合原则。
(1)组织的含义可以从静态与动态两个方面来理解。静态是指组织结构;动态指维系与变革组织结构，以完成组织的目标的过程。
(2)组织的类型包括正式组织与非正式组织。正式组织是指组织中体现的组织目标所规定的成员之间职责的组织体系。非正式组织是在共同工作中自发产生的，具有共同情感的团体。
2.划分组织部门的原则
划分组织部门的原则包括目标任务原则、责权利相结合原则。分工协作与精干高效原则。管理幅度原则。统一指挥与权利制衡原则。集权与分权相结合原则。