应届生开始扎堆跳槽
今年号称“史上最难就业季”，一部分大学生开始转变观念，选择“先就业再择业”。
周末人才市场的求职人员中，“骑马找马”的人约占三成。求职者小柳就是其中的一位，她说：“当初就是抱着先就业再择业的心态找工作的，可努力过后还是觉得很难适应。”
对于求职者小任来说，跳槽也是一件无奈的事情。“学的是法学专业，现在干销售的活。”小任说，他想进入企业人力资源管理部门，利用其法学专业优势参与管理，但始终没有获批。
记者了解到，前两年“跳跳族”平均工作两年后才跳槽，如今仅在半年左右。市就业中心工作人员分析，就业压力下，很多毕业生选择的第一份工作与他们的理想相去甚远。此时又至年底，其中一部分人计划“再择业”。企业可通过加强针对毕业生的培训和职业发展计划、提高待遇，以解决应届生员工频繁流失问题。
文科生考证补短板
文科求职者小胡告诉记者，文科生是人才市场中最难求职的群体，为此她考了秘书和电子商务两个职业资格证书，为求职增加砝码。
“如果重新选择，我一定选理工科专业。”求职者小杨透露，就业季明显感到“技术为王”，身为文科生的他只能通过考证来“补短板”。
记者了解到，有小胡小杨这样想法的文科毕业生越来越多。市职业技能鉴定中心工作人员透露，在今年的国家和省的职业资格鉴定考试中，大学生加入的势头越来越猛，凭“手艺”吃饭成为很多应届生的就业观。
“一分钟”简历流行
在周末的人才市场上，记者发现求职者的简历从以前厚厚一本简化为一张纸，一分钟就可以看完。
邗江一家LED照明企业负责人老焦说，前几年来才市招人，厚厚的简历装饰精致，但无非都是获的奖和相关证书，看不出求职者是否适合企业。
“现在的毕业生化繁为简，突出自己的特点，一般投出的简历都不超过一张纸。”老焦说，他们突出企业所关注的经验和专业，有点“对号入座”的意味。
求职者小褚说，企业在一场大型招聘活动中能收到上百份简历，厚厚的不便于阅读，不如一张纸简明介绍自己的专业和经验，可以更直观表现出自身的优势。
