为应对年末促销高峰，不少商家开始大量招聘兼职促销人员，在校大学生成为应聘的主力军。律师提醒，大学生兼职要谨慎。

连日来，记者采访发现，很多商户门前都贴有“急聘兼职”“兼职发单，工资日结”等招聘广告。市区一家餐厅负责人李欣告诉记者，元旦、春节临近，客流量大增，不招人根本应付不过来。“今年我们早早地发布了招聘信息，目前我们服务员已经招到了一部分，但还不是很充足。”李欣说。

节假日打工报酬高，又不占用上课时间，大学生成为了节假日兼职的主力军。烟台大学大三学生周莉告诉记者：“我从大一就开始做兼职，节日期间的短期促销，如果做得好，三天能赚到一周甚至十天的生活费。”

对大学生而言，兼职既能赚取生活费，又能锻炼社交能力，可谓是一举两得。但近年来，不少商家不肯与兼职大学生签订劳动合同，只是口头约定，导致学生兼职吃“哑巴亏”的情况时有发生。对此，山东乾元律师事务所律师赵海霞提醒：“大学生在找兼职时应找正规的企业，并且应该与用人单位签订劳动合同或用工协议，在合同或协议中约定如工作内容、地点、时间、劳动报酬、劳动保护等内容。一旦出现问题时，才能用法律维护自己的权益。”