跳槽要提前2
离开的4最佳时间点：
1.当合作企业当前抵达最辉煌的时代时，急流勇退：为什么选择最辉煌的辞职时间?因为在这个时候，您的价值是最大的，并且您可以找到一个更强大的企业和更高的薪水。一旦房地产公司的老板娘在其公司处于最佳状态时，客户支付的价格是其价格的5倍。他目前的薪水，但他说他现在不甘心离开，他只得等到项目终止才能领到股利，然后才离开。但是不到一年之后，由于母公司的资金链出现疑问，最终影响了他主持的房地产项目，他最终只好以十分低的价格将其出售给另一家公司，但他的薪水并没有增加，反而减小了。作为职业经理人，别无所求不要以为离开公司会破产，别忘了离开公司后会运行正常，运作不错，将来应当放开自己的负担选择公司最辉煌时离开，是您的最佳选择。
2.当您的知识和能力无法满足公司未来的快速发展时：在企业工作3-5年后，您的知识和能力不能满足公司未来的快速发展时，应选择离开并找到自己发展的机遇。同时作为职业经理人，加入公司3-5年后，您以前的知识储备早已耗尽，您无法为公司创造更大的价值，但是您的经验，学习和该公司的成长可以协助其他公司发展。这时，去职的选择对您和公司都是很好的选择，不仅可以提高自己的职位，还可以提高自己的薪水，还可以得到更多的尊重，这是一个很好的选择。
3.当您的职业发展达到顶峰时：当您的职业发展达到顶峰时，您可以选择离开并找到更适合您发展的公司。企业和个人都需发展。对于工作场所的专业人员来说，如果他们的职业发展达到顶峰，他们必须选择辞职，否则您将一文不值。您明白这一点，因此我不再赘述。
4.公司的管理纷乱：各派之间互相斗争，没有采纳他们自己的提议或见解，并且当职业发展停滞不前时，事物发展的过程总是相反的。许多公司的快速发展在某个阶段，很多人会膨胀，开始欺骗并为利益而战。一旦发现这种迹象或这种事情开始大规模传扬，就必须选择离开。不要忘记，你是职业经理人，不适合加入他们的利益斗争。加入后，您将成为典当行，您可以随时放弃。一旦您放弃了这一棋子，您的职业发展就结束了。专业经理人正在考虑出售他们的体力，智慧和知识以得到一点收获奖励以养家糊口，但他们绝不能因为为利益而斗争而坐牢并为此懊悔。老王suggestion，一旦公司因利益而战，您应当立刻选择离开。5。当碰见自己的心跳或比当前薪水高三倍时，您可以选择辞职：但是请记住，薪水不是您选择离开的唯一因素。公司的发展前途和领导的魅力是您留给的基本因素，每个人都了解这一点，因此我不会对其开展细分。
