关口前移，找准调研“关键点”
前期，调研队采取文献研究法梳理“治黄新一线”取得的整体效果与黄河治理和保护的红色精神。通过对相关文献资料的梳理，我们发现在高质量党建的引领下，现阶段，“治黄新一线”取得了非常显著的成果，初步实现了“五化、两提升、一建成”。“五化”即工程巡查立体化，业务管理智能化，现场作业现代化，段所建设标准化，职工管理军事化。“两提升”即提升基层的管理能力，提升基层职工的幸福感。“一建成”即建成硬件全、管理严、标准高、业务强、精神足、面貌优。七十多年来，在黄河治理中，我们一直在奏响红色主旋律，1946年，在中国共产党的领导下，冀鲁豫解放区行和水利委员会成立，开启了人民治黄的新纪元。无数黄河岸边兢兢业业的工作者身上令人为之振奋的工匠精神激励着更多时代青年学习工匠精神，践行工匠精神，弘扬工匠精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
躬耕实践，把紧实践“方向盘”
中期，调研队开展黄河山东段实地考察，调研队员来到济南黄河段展开了实地调研。调查队员发现，在黄河沿岸，安装了大量的监控摄像头，这也是“治黄新一线”战略下的一个重要举措，实时上传黄河两岸情况，实时监控；调研队在齐河黄河河务局小八里管理段进行实地考察，在这里我们采访了全国五一劳动奖章获得者、齐河黄河河务局小八里管理段段长李涛；接着，调研队员带领国际学生在山东治黄文化展厅进行参观，开展山东治黄文化展厅调研；最后，调研队员在德州“红心一号”广场进行调研。伟大的黄河精神令调研队员深深动容，增强了调研队员的民族自豪感和文化自信心，增进了党性认识，使调研队员在日后的学习生活中更加坚定、自觉地向党组织靠拢，为黄河治理与发展贡献自己的青春力量。
在充分调研的基础上，调研队汇总调研音频、视频材料，形成一份总结性的视频；面向山东师范大学国际教育学院中外学生开展了成果分享会；调研队员面向全院师生开展“治黄精神”交流营；基于本次调研考察，结合国际教育学院中外学生培养方案，根据“讲好黄河故事，保护、传承、弘扬黄河文化”的重要指示，研发“科技黄河讲堂”系列课程。经采访山东黄河信息中心主任李民东、全国五一劳动奖章获得者李涛、山东黄河信息中心段同苑等一线工作人员，创办“一线说黄河”系列节目。
最后，调研队整理实践材料，提出“治黄新一线”黄河治理新路径：加大宣传力度，提升群众了解度和感召力；加强科技应用培训，科技赋能黄河治理；加强科技研发，加强黄河沿岸生态环境保护。
“大河星火 红守安澜”黄河治理调研队通过文献研究、实地调研、问卷调查、访谈等方式，开展“治黄新一线”建设的调研。接下来，调研队将会进一步积极探索黄河治理新思路，多措并举为黄河治理和保护贡献青年力量。
