从调查当中了解到，岔河店村及其周边几个村庄并不是典型的由大学生村官带领发展的村庄。在整个肥城市区域内，各个地区发展状况不同，对大学生村官帮助村庄发展的需求也不同。岔河店村及其周边几个村庄得益于地下丰富的盐矿资源，村庄较为殷实，近年来选调而来的大学生数量少。
但即便如此，我们仍能了解到当地与大学生村官有关的情况。近几年，岔河店村也选调来过几名大学生村官，但村委会成员以及村民们对这几名大学生村官普遍印象不深，村民们反映这些大学生村官在村子里呆过的时间比较短，人都没有见过几面，基本没能起到帮助村庄发展的作用。但对于为什么这些大学生村官来去匆匆，他们都不清楚原因。有村委成员告诉我们说：“可能这些大学生村官有的认为村里食宿环境不好，或者薪水待遇较低，所以离开。”对于大学生村官没有留大部分下来的原因，也仅仅是村民的推测，我们在调查之中也不得而知。
不过村民们说他们对于大学生村官的总体印象还是不错的。尽管本村发展没有得到大学生村官的帮助，但肥城市现有有一百多名大学生村官驻扎村子发挥自身力量帮助村民致富。
其中的代表便是肥城市王庄镇东孔村周昶昊以及他的两位大学生村官同事。2014年被选调到东孔村工作后，周昶昊便进行走访，了解到孔庄粉皮不仅历史悠久，而且品质优良，都是纯手工的绿豆粉皮，当时他就想到，这么好的产品，为什么不能通过电子商务，让它搭上互联网的快车，卖到大超市或者更多人的手中，来增加村民收入呢？当时，正赶上肥城市推行大学生村官抱团发展，镇党委在了解了他的想法后，便将他和王庄镇的另外两名村官，海子村村官陈志强、南尚西村官张玲，以抱团的形式来到东孔，共同为东孔村粉皮产业发展出谋划策。他们在工作中尽心尽力，充分发挥大学生年轻能干，思想开阔的优势，通过实施与山东科技大学签署共建科研与社会实践基地、建立“孔庄粉皮”网上商城、申请非物质文化遗产、建立“云农场”等一系列举措，带动村民走上发展致富之路。
村民说像周昶昊那样的大学生村官只是大学生村官群体中的一部分，也有的像本村的那几个一样因为各种原因没有扎根下来帮村民致富。村民们认为大学生村官的初心和干劲很重要，但是财政发挥作用帮大学生村官改善待遇和工作环境让他们留下也很重要。
