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如何识别潜力人才,才是企业的头等大事!

如今的商业环境酷似战场——复杂、多变、模糊且充满不确定性,以能力来评估和任免人才显然已经不够。所以,对人才的评价标准已由体力、智力、经验和能力,转变为...

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你知道ceo吗?它的薪酬可能是你万万想不到的!

调查显示,科技界排名前30位CEO在2016年的整体薪酬额达到了6.62亿美元。而且,在排名前十的CEO席位有四位是女性,和2015年的两位相比迎来了巨大飞跃啊!   尽管媒体、娱乐...

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提高执行力,这几点一定要知道!

先讲个小故事:我曾经有两个下属,一个小王,一个小刘。一天早上我让他们去购买一支笔,小王是军人出身,一听说立马起身,以百米冲刺的速度冲出门,去买笔了。午饭后回来了...

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在职场中,拥有想法的人,思想才会活跃!

最近听朋友讲了这样一件事:年底绩效考评,A和B两个人的绩效完成情况都差不多,但是A的年终奖却比B高了一个等级。问及原因,领导说“A思想比较活跃有想法,而B则每天满...

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对于核心岗位,企业和员工见解不一!

对求职者来说,与就业市场饱和下的举步维艰相比,选一份利于职业规划的工作也并不容易。如果给你一次职业选择的机会,你愿意当律师所的律师,还是技术公司的普通法律顾问?注...

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这5句话千万别对投资人说!

抱着好点子,怀着满腔热血,却碍于没有足够的资金开创一番事业,许多创业家都会寻求创投公司,希望能借其一臂之力,一圆自己的创业梦。在三家创投基金累积二十年创投经验的...

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HR心得:3件让我体会最深刻的事

谢克海 方正集团董事、总裁兼首席执行官全球 500 强企业中,无论是中国企业,还是外国企业,现任 CEO 中有 HR 职业背景的人寥寥可数,如果细数来,CEO 们一般都是有技术、市...

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为何公司的高级主管不能阻止下属做坏事?

假设你是一家公司的CEO,你的言行在公司里有绝对的影响力。在发现公司内部有不正当行为的迹象时,你是否会发声阻止?一般来说我们期待公司里的位高权重者会这么做。当你把握...

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人民币中间价连升6天,创未来新高

中国人民银行授权中国外汇交易中心公布,2017年6月7日银行间外汇市场人民币汇率中间价为1美元对人民币6.7858元,人民币中间价较前一交易日调升76个基点,为连续6日走高,也...

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FBI的中层管理人员是如何选拔的?

在大众印象里,FBI(美国联邦调查局)特工总是十项全能外挂全开,连带着他们隶属的组织也充满神秘色彩。

其实在这个负有特殊使命、内部错综复杂的调查执法机构里,虽然号称...

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百度总裁张亚勤:创新的阻力来源于中层企业!

3月24日,百度总裁张亚勤在2017博鳌亚洲论坛上表示,无论是在微软还是百度,创新的阻力往往源自企业中层。这一观点引来众声附和。“我在公司很多时候都是绕过中层,来...

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绩效管理定义及各主管在绩效管理中的责任

各级主管要明确自己在绩效管理中的责任,首先就得明确绩效管理是什么。笔者对绩效管理的定义是绩效目标设立、达成、评价、运用、改善的循环管理。其中的绩效评价就是令主管...

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管理者给予员工鼓励是才最大的快乐!

某王爷手下有个著名的厨师,他的拿手好菜是烤鸭,深受王府里的人喜爱。不过这个王爷从来没有给予过厨师任何鼓励,使得厨师整天闷闷不乐。有一天,王爷有客从远方来,在家设...

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管理故事:女孩的标准,有没有给你大启发?

一哥们追一个女朋友,女朋友给他下了最后通牒:“没有奥迪A6和两层的别墅,就别来烦我。”

他苦笑,说我得回家和爸妈征求意见。

家里,父亲抽了支烟,叹口...

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领导力:价值观比使命更重要!

我是谁?我从哪里来?我到哪里去?这是认识自己的重要问题,而讲故事是我们认识自己的重要方式。心理学家威廉·詹姆斯最早区分了主我和宾我。今天,越来越多的心理学家认...

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管理与用人:威逼利诱才关键!

“威逼利诱”属于反义词,一般是形容坏人用的,在正常情况下是登不了大雅之堂的。但在实际的管理与用人中这几个字还是十分管用的。

●威——树权威...

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你想要控制自己的人生,就从清晨开始控制吧!

一日之计,始于清晨。南怀瑾先生曾说过:“能控制早晨的人,方可控制人生。一个人如果连早起都做不到,你还指望他这一天能做些什么呢?”人生的改变,就是伴随着清...

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会沟通的老板,才最出色!

据CNBC报道,对于那些出色的老板而言,沟通是重中之重。TopResume的职场专家阿曼达•奥古斯汀指出,最好的经理会经常和自己的员工谈话,并且把每天的交谈当作是帮助自己...

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面临人工智能时代,领导力会不会受挫?

根据光辉国际的最新调研,我们发现,组织非常缺乏能够推动企业战略优先级的领导力,无论是大企业或是中小企业,当战略不断调整时,组织越发需要这种人,但是据统计这种人所...

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