年终跳槽季：职场人的纠结
又到了年终跳槽季，各行各业的离职率都开始上升。今年的经济不景气，年终奖又近在眼前。跳还是不跳?又成为了职场人需要反复掂量思考的问题。
为此，国内知名分行业专业人...
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又到了年终跳槽季，各行各业的离职率都开始上升。今年的经济不景气，年终奖又近在眼前。跳还是不跳?又成为了职场人需要反复掂量思考的问题。
为此，国内知名分行业专业人...
转眼已到2017年第二季度，年度调薪、年终奖发放等话题也随之被重视起来，这算是各大企业年底计划的重头戏，以华南地区为例，企业创新与经济发展的步伐较快，如何制定薪酬策...
在国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联(800hr)今年年初推出的调查显示，83%受访者春节后准备跳槽。如今，几个月过去，跳槽的职场人是否已经华丽转型?对跳槽后的新工作又...
薪资管理的目的是以尽可能少的人工成本投入，获得尽可能大的企业经济效益。薪资管理也就是运用基础工资、奖励工资、附加工资和福利保险，以及期权激励作为经济手段，对岗位...
根据笔者调查，大多数发品商在设计薪酬时，首先考虑的是成本问题，然后考虑的是销售人员可接受的最低薪酬问题，很少考虑激励问题。也就是说大多数经销商都都没有全面考虑过...
企业福利到底应该怎样规划?很多人认为自然是越高越好。可是，让数以百万计的工人下岗失业的国企、曾经的行业大佬诺基亚和索尼，均用事实作了证明：你这种思维又错了。企业没...
企业以中央八项规定为名，停发了以往每年都发的中秋节月饼，导致工人罢工堵路。中秋节月饼应该发吗?省总工会保障工作部部长刘国斌在第11场广东“工人在线”活动上...
当企业从外部引进人才时，人力资源管理者大都缺乏有效的与之薪酬谈判的技巧。让我们先来看一个薪酬谈判失败的案例：
人事经理：通过几轮面试，我们认为您符合该岗位要求...
薪酬不能替代以信任、乐趣和富有意义的工作为基础的工作环境。他们也知道，关心人所做的事情比担心人的费用更为重要。“零——总和”薪酬方案会引发内...
据说之前或因数字过大搁浅的失业率调查，有望入“十三五”!贾春宝个人以为，这是把关注目标从政府的官样文章转而追求民生的重要举措。只有经得住实际数字化的考评...
自助式薪酬管理最大优点在于，它包括了许多员工所看重的非现金薪酬成分，该成分能像现金一样起到激励员工的作用，同时，它让员工和企业对不满意元素和薪酬成本更加了解。最...
企业在什么时候可以调薪?给谁调薪?笔者认为，企业有五个调薪的时机，其中，激励性调薪时机有三种情形，保障性调薪时机有两种情形。
很多企业实行的是职能薪酬模式，也就...
二、三十岁是最常换工作的年纪，常常要面对艰难的抉择。其中一个常见的难题是，有两个工作的条件相当，但是其中一个头衔好听，另一个是薪水较高，究竟应该选那一个?
上了...
现在，有些私营公司开始向员工公开通常属于保密的公司信息：比如公布公司具体的财务状况和员工绩效考核，甚至每个人的薪水。采取这种方式的公司虽然不多，但却在呈增长趋势...
或者所有民族都有这么一个特点——不患寡，而患不均。就是说少一点，无妨，但要是看到从事同样工作的他人得到的多于自己，就会极度郁闷、纠结，长此以往，心理就...
重利轻义——薪酬设计之大忌
薪酬问题是企业普遍存在的问题。在薪酬固定的情况下，如何合理设计薪酬制度，达到最好的激励效果，几乎是每个人力资源工作者都要...
本文在众多的企业薪酬管理机制里综合起来分析，大致有如下“七大通病”症状，分别表现在：
一、薪酬策略与企业战略未能有机结合：
公司为什么招人很难?招聘...
随着受教育程度的普遍提升，越来越多人懂的为自己争取基本利益，而不是什么都由老板说了算，面对员工关心的福利问题，企业如何搞好员工的福利管理工作，好的福利待遇往往能...
近日，国务院新闻办公室举行吹风会，多部门有关负责人介绍中国债务率分析及对策的有关情况，并答记者问。
财政部预算司副司长王克冰在会上表示，中国地方政府今年可能会...
河南省政府近日召开全省三夏生产工作电视电话会议，对河南省三夏生产工作进行安排部署。各相关部门纷纷出台政策，全力保障三夏生产，中国经济导报记者对会议透露的一系列助...
中国经济导报讯记者胡应翔报道为解决企业“融资难、融资贵”等问题，江西宜春市创新投融资模式，建立产业发展引导基金，助力企业强筋健骨，促进重点产业加速发展...
加盟模式，成就了中国快递业星罗棋步的网络格局。然而，管理缺失的加盟模式，正在成为快递企业的一种“负担”。
在“2017全球智慧物流峰会”上，马...
打造自己的领导力虽然重要，但是提升自己的追随力更不容忽视。
有这样一个事实不容回避，那就是尽管每个人都想打造自己的领导力，大多数管理书籍也在告诉大家如何培养领...
企业在未来获得盈利性增长的唯一途径，就在于企业有能力把他们的忠诚客户，有效转化为类似于营销部门的超级推销员。
近年来在各种企业卓越绩效指标的评比中，苹果公司均...
第一种可能被抛弃的职业经理
与组织一起走过创业期，但过了创业阶段后，公司业务重心变了，对公司的作用不再明显，贡献没有以前那么多，业务被边缘化，同时又容不得后来...
所谓的“称职”，真的等于“物尽其用、各得其所”吗?
一个将角色标签化、责任清单化的家庭，只会将孩子囚于期待的牢狱中。一名埋首工作的员工也处于...
多数针对于高级职能型管理者有关领导力的建议，大都是关于如何建立、凝聚、激励和引导世界一流的团队。虽然这是一项极具挑战性的任务，但是众所周知这并不是全部内容。领导...
千禧代员工成为职场主力、人工智能改变工作形态、员工敬业度持续下降……未来的职场会是什么样?
近日，盖洛普刊文讨论了其研究美国职场的最新发现。在三个足...
在瞬息万变的互联网时代，整个社会遍布互联网思维，颠覆了很多传统的行业。
不过，仍然有一家公司不仅没有被颠覆，并且一直保持着龟兔赛跑的精神，每年都能保持持续地增...
人成熟与不成熟跟年龄没有关系。
人成熟不成熟，就是你能不能站在对方的角度去看待事物，就是能不能把我的世界变成你的世界。
这个社会有很多的成年人，还没有脱离幼...
创业团队最理想的情况是，早期就能找到一个资深并且愿意从零开始搭建团队和团队一起成长的大姐姐式HR。因为当创业团队扩张到一定规模，这个时候再空降一个HRD，往往会带来诸...
人生总会面临着选择。
当你进入一家公司，发现与你的期望完全相悖，你是选择逃离，还是坚持?
当你的公司经营惨淡，你是选择努力振兴，还是自谋出路?
假如你的公司...
没有背景，没有融资，仅仅是出于做一件自己喜欢的事的初衷，一切都得靠自己这样的创业有未来吗?
诗人海子有一首深入人心的诗是这样开头的：“从明天起，做一个幸福...
日前，江苏省淮安市公安局发布官方消息称，“广告神医”胡祖秦涉嫌虚假广告罪被刑拘，案件正在进一步侦办中。这是以“刘洪滨”为代表的电视广告&ldquo...
网络剧、微电影等网络视听节目内容野蛮生长的时代，正式落幕。
6月30日，中国网络视听节目服务协会在京召开常务理事会，审议通过并发布《网络视听节目内容审核通则》(以...