参观学习：聚焦核心技术与应用场景
实践团队首先参观了星科瑞升公司，实地了解企业主要工作板块。贾总向团队介绍了卫星遥感和机器视觉两大核心业务，展示了与华为、海尔集团、海信集团等知名企业合作的项目成果，以及自主研发的“天-空-地”一体化林火遥感监测系统、智慧农业大数据平台等创新产品。通过现场观摩，团队成员直观感受到测绘遥感技术在智慧农业、防灾减灾、工业质检等领域的广泛应用，对专业应用场景有了更立体、深入的认知。
图片二
随后，团队来到会议室，通过企业宣传片与PPT演示，系统了解公司发展历程、技术布局与未来规划。星科瑞升依托山东科技大学人才与科技优势，短短几年间已成为高新技术企业中的“黑马”，其“产学研”深度融合的发展模式给团队成员留下了深刻印象。
深度访谈：共话人才培养与职业发展
在访谈环节，团队与拥有摄影测量与遥感博士学位、兼具企业高管与高校教授双重身份的公司负责人展开深入交流，围绕测绘专业学生的成长困惑与发展路径，进行了多维度探讨。
关于高校培养与企业需求脱节问题，负责人指出，高校受教育体系约束，部分实践环节存在形式化倾向，难以完全匹配企业对经验型人才的需求，但当前正逐步向应用型人才培养转型。他建议学生主动争取机会，通过参与企业项目、实习兼职等方式积累实践经验，充分利用高校提供的参观交流、实训等资源，实现能力提前“对接”。
针对个人发展与行业方向，负责人强调，测绘行业正与多技术深度融合，发展路径多元，无需局限于单一方向。学生应先夯实专业基础，再结合兴趣拓展能力，不必急于定方向，综合能力的提升才是关键。
关于编程技术的重要性，负责人认为，Python、Java等编程语言并非所有岗位的“绝对门槛”，但属于强需求技能。从事数据处理、算法研发或转行计算机领域时是必备工具，而侧重外业、市场等方向时则是重要加分项，需结合职业规划灵活判断。
在企业面试侧重点方面，技术岗位更看重算法、编程能力（部分岗位涉及英语要求），市场岗位则侧重人际交往、逻辑思维、礼仪谈吐等综合素质，第一印象往往成为重要考量。
图片四
关于公司选择与发展前景，负责人表示，无需过度担忧选择失误，工作的核心价值在于能力与经验的积累，可作为未来发展的“跳板”。大公司能接触先进技术与广阔资源，开阔眼界；小公司则提供更多试错机会与成长空间，易与公司深度绑定，共同发展。
启思践行：明确方向与提升路径
此次访谈为团队成员带来诸多启发。负责人建议，大二阶段应优先夯实专业基础，提升学业成绩，有条件可考虑考研，以提高文凭门槛、积累高层次人脉资源，拓宽考公考编等就业选择。同时，要刻意提升语言表达、仪容仪态、人际交往礼仪等综合素质，打造良好第一印象。更要主动参与企业项目、实习等实践，提前接触行业，积累经验、拓展视野。
此次社会实践是测绘工程专业深化校企协同、助力学生职业发展的重要举措。通过实地参观与深度访谈，学生不仅对行业应用与技术前沿有了直观认知，更对个人发展规划有了清晰思路。未来，学院将持续拓展优质企业资源，搭建常态化交流平台，推动教育链、人才链与产业链有机衔接，助力学生实现更高质量发展。