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绩效管理的定义分析

绩效管理是战略、组织、人的完美结合。不和战略管理、组织管理、员工成长结合的绩效管理没有价值,最终会被企业高层抛弃,回到起点从头做起。【案例】B企业是一家国有控股企...

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企业留不住人心的4大原因

Mark忍不住吹起了口哨,他正等待表现最好的下属Josh踏入办公室。尽管进入公司才1年半,Josh提出的许多点子已经颇具成效,Mark相信Josh还有很大潜力,并且打算提拔他。然而,...

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企业的绩效管理形式出现哪些现象?

企业的绩效包含着效益和效率两个方面的内容。对于管理而言,我们需要有好的效益的同时又需要用最快的时间达成这个结果。因此,无论你采用何种管理形式和管理行为,只要是能...

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绩效奖金系数有什么用处呢?

绩效奖金系数是连接绩效考核与激励分配的重要桥梁。这个系数有两个用处:一方面是以量化的方式呈现当期绩效完成结果,另一方面则是实现公司将奖金池逐级分解到员工个人身上...

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激励方式的选择和激励强度的设计分析

我们知道绩效管理的本质是通过对员工绩效的激励完成对员工行为的塑造,绩效管理成功的关键是建立一套符合绩效与行为关联性规律的激励方案,因此绩效激励方案的设计是绩效管...

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HR"游戏化"管理 员工上进心更强

在互联网+时代下,员工更喜欢有趣的工作,希望参与管理,希望得到认可,希望有透明简化的环境以及情感表达等。这些改变所引发的对人力资源管理方式的思考与近几年较流行的&...

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被人们看衰的乐视汽车,准备为梦想窒息了吗?

现在,大多数人看衰乐视汽车。的确,如果不算美国那个FF法拉第,乐视自己的LeSEE概念车在去年发布后就没有更新动作了。与此同时,走在乐视之后的几个新品牌,如蔚来、奇点等...

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大数据:这个既充满机会又充满挑战的时代

4月27日,中国宽带资本董事长、亚信集团董事长田溯宁在“思客讲堂”发表了精彩演讲,并与大数据专家、观数科技创始人涂子沛、贵阳市委书记陈刚等嘉宾展开了一系列...

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什么叫做“好工作”?离家近、薪酬高、有前景?

在劳动节就要到来的时候,北京市高级人民法院与北京市劳动人事争议仲裁委员会联合发布《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》,这份解答详尽解释了年假工资报酬和补偿...

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以人为本:京东未来发展的着力点

“京东未来发展的着力点我觉得还是以人为本,我们提到的所有的技术都还是围绕三个中心来开展的,比如对消费者,我们通过技术的手段让我们消费者的用户体验得到最好的提...

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想提高工资?你可以试试这几种方法

你想提高自己的工资吗?下面的一些建议你或许可以考虑一下,今年你的工资或许可以得到提高:1、通过舒服的谈判方式协商,让领导加工资其实女性在这一方面没什么优势,而且她...

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HR与用人部门如何进行沟通?

在HR的日常生活工作中,招聘是举足轻重的一项。关于人才选拔测试,不同的人力资源工作者有着不同的方法和窍门。不过,其中有一点却是统一的,那就是和用人部门的沟通。人才...

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初创团队用人须知

一、初创团队的选人误区是什么?初创团队通常想一步到位,希望找来人直接就能够工作,然后可以直接产出。但通常来看,初创团队想找的这种人,在一般的公司里面已经是一个 le...

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海尔改革:中央空调多联机增幅

据产业在线行业统计数据显示,1-4月份海尔中央空调多联机以增幅46.79%居行业首位。业内人士指出,连续两年多联机市场大幅滑坡,以海尔中央空调为首的多联机市场目前表现强势...

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百年品牌 酒文化首先要讲“产品自信”

中国酒文化源远流长,在保健酒行业不乏百年品牌。继走访历史悠久的致中和之后,2017中国保健酒联盟品牌采风团来到了此行第四站——南通颐生酒业。这家由清末状元...

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慧聪首推“家电超级商情”试水移动端

电话、短信、QQ,微信,每一轮通讯革命都会引发一场信息革命,而每一场信息革命又会带动一次商业的变革。2016年,移动端在中国互联网市场占比高达56%,移动端广告规模也达到...

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泉阳泉天然矿泉水重点推介独家用水

6月13日,以“开放的中国:精彩吉林相约世界”为主题的外交部省区市全球推介活动在外交部举行,泉阳泉天然矿泉水在会上不仅得到重点推介更成为整场会议的独家用水...

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