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人力资源管理,哪些数据才有被利用的效果?

大数据时代的到来,使得人们看到了之前从未看到的世界关联性,预测到了所不曾预测到的事物:用Google的搜索词可以预测到战争、疾病的到来;用人们购物的数据可以遇到人们喜好...

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福布斯:2017全球人力资源发展新趋势

假期一转眼就结束了,HR小伙伴们又要撸起袖子好好干活啦!新年之际,与大家一起解读最新由福布斯发布的2017全球人力资源发展新趋势。

1、公司将更加专注于改善面试候选人...

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如何简化绩效管理?“极简主义绩效”来临

很多企业的绩效管理,从设计到操作,搞的很繁琐,且经常增加操作项,补漏洞,积累下来越做越复杂。每月投入大量人力时间维护运行,但还是磕磕绊绊,效果也不理想,甚至最终...

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人才管理未来和趋势的特征分析

这个时代是一个非常好的时代,也是一个非常坏的时代。

好的时代是我们终于迎来了全民的创新和发展的机遇,我们所在的组织也出现了更多的裂变的机会,也实现了内部创业的...

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如何让团队跟上战略和业务发展的需要?

在当前多变的经济环境里,企业增长已经不再是简单的数量增长,或简单的资源与能力复制。企业面临的关键挑战是:如何让团队跟上战略和业务发展的需要?

面对战略人力规划的...

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人力资源应该避开的误区,希望你没有中枪!

不得不说,可能再也没有一个管理部门如人力资源部那样令人精神分裂,摸不着头脑。在职场人眼中她一会是头戴光环,伸展双翼的美丽天使,一会又是青面獠牙,面目可憎的恐怖恶...

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人力资源年度工作计划该怎么写?

新年来临,又到一年计划时。写计划这件事,很头疼,但一个好的计划是未来一年工作的基础。

不如先和回忆一下你往年的人力资源年度工作计划是如何写的?

1.年度人力资源...

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"非暴力沟通"的定义及目的表现

为何背景相近、实力相当的企业,有的旗开得胜,有的却一败涂地?无数的案例研究给出了答案,成功的企业可能会拥有弹性灵活的商业模式和反应迅速的人才管理模式,而失败的企业...

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既要做好人力管理,更要做好人"财"管理!

在企业的生产成本中,劳动力/人力是最重要的组成之一。尤其是对于以往长期依靠价格低廉的劳动力实现发展的很多国内企业而言,现在人力成本过高已经演变成为企业发展过程中亟...

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谁说企业内部的中高层管理者不能做培训?

管理培训不必完全靠外部老师

中高层管理者是企业发展的中流砥柱,各自肩负着或大或小的职能部门的发展。如果一个中高层者能够有进步,那么就会影响一个部门员工的成长。...

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影响人民币需求的因素有哪些?

从供求角度分析汇率的决定因素,外汇需求意味着人民币供给,外汇供给意味着人民币需求;1.影响人民币需求的因素:产生收受外汇交易导致人民币需求;(1)中国对外出口增加刺激人...

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云计算服务商TOP100:合作创新或是未来方向

有多难就有多少问题

云计算的定义是将待处理的数据送到互联网上的超级计算机集群中,进行计算和处理,能够在网络上实现按需购买和按使用付费的业务模式。随着互联网技术...

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如何看待"知识付费"三大法律问题?

连日来,围绕知识付费的新闻颇多,由此引发的讨论也不少。其实,自2016年起,知识付费便开始迅猛发展,一些与知识付费有关的法律问题也开始引起人们注意。答非所问是否违约...

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8个小技巧选拔中层管理者,HR看好了!

作为HR除了要面试普通员工,也经常会面试中层甚至高层。很多招聘专员会认为自己的“资格”不够,首先在面试中没有摆正心态,也不能真正判断出这个候选人是否合格...

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房地产市场调控的重点应该处理好哪些关系?

今年以来,房地产市场调控力度持续加大,不仅出台调控措施的城市个数增多,调控在一些城市的力度也在加码。目前,调控成果已经初步显现出来。国家统计局最新数据显示,4月份...

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什么是经济学上的"道"与"用"?两者有何区别?

经济学常常被称为“致用之学”,在人文社会科学领域当属最实用最接地气的学科之一。尽管如此,经济学特别是理论经济学究竟有什么直接的功用,仍不时受到质疑。质...

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人力资源圈的核心话题:能力的管理

近几年来,人力资源圈开始热议一个话题,即基于能力的管理。于是,跟风潮随之而来。更多人只知其然而不知其所以然。为什么会有那么多的企业摒弃了传统的工作分析方法,而转...

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奥运营销的价值体现在哪些方面?

奥运营销的价值,不能简单地以赞助了多少,回报了多少来衡量。反之,企业应厘清的是:传统营销模式有哪些误区?如何在借势奥运的同时,有效向目标消费群传达品牌理念?新技术...

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绩效管理如何与互联网接轨?

传统的绩效考核模式正在失效、过时,企业决策层、HR普遍面临的一道难题是:绩效管理如何和互联网接轨?没有测量就没有管理提到绩效这个词,就让我们想起了此前那篇名为《绩效...

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王功权:投资需要理性,谨慎选择与权力结合

资本有一定的导向、驾驭、理性引导市场的作用,资本的疯狂会导致整个市场的疯狂。今天火爆的领域,五六年之后一定会出问题——这几乎是一条铁律。嘉宾:北京青普...

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