在简历中用工作经历凸显你的能力
都说简历中最重要的部分就是工作经历，但是却造成很多求职者的误解，觉得简历就是要把自己以前的丰功伟绩都写上，其实并不是如此，以前的成就只能说明你以前的成功，不能代...
大学生校园网
都说简历中最重要的部分就是工作经历，但是却造成很多求职者的误解，觉得简历就是要把自己以前的丰功伟绩都写上，其实并不是如此，以前的成就只能说明你以前的成功，不能代...
(1)删掉短期的工作经历。求职者这样做的目的很明确，为的就是不让招聘人员看到工作只干了一下就不干了(比如只干了几个月)而得出求职者稳定性不够的结论。所以，很多的求职者...
又到了准大学生们找工作的时期，然而今年的大学生秋季招聘却出现了旺季不旺的现象。受全球经济不确定因素影响，国内诸多行业不景气，众多企业今年纷纷缩减了招聘预算。今年...
在简历上犯错误很容易，但挽回损失却很难，特别是在简历被HR看到以后。所以预防这些错误很重要，尤其对于初次写简历的人来说。以下是最常见的却又是最致命的简历错误，以及...
每一份简历都需要求职者认真地对待，当你辛辛苦苦把自己的求职简历完成以后，要在寄出简历前仔细地检查你的简历，因为你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。 在你寄出的简...
误区一：见谁都投 应届生王意如最近开始发愁了，自己现在才开始网络申请，明显已经比同班同学慢了一步。因为早在8月中旬，企业陆续开放网申通道时，大家就纷纷回到学校盯...
网上求职，海投简历无回音，往往不一定是求职者本身不够优秀，而是忽略了一些细节上的问题，下面我们来看看这些原因你犯了哪一个，要如何避免呢? 原因： 1.企业会在一...
简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会，简历就起着至关重要的作用。那...
招募的任务很重，得到的履历也很多，筛选履历是HR每天必做的事情。 看了那么多的履历，有一些履历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作职位的任何机会。...
十秒钟原则
当你的简历写完以后，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢？就业专家认为，一般情况下，简历的长度以A4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能...
在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历，这其中有相当多的简历不够规范。这种情况甚至会威胁到新兴的网上招聘的前途和效果。
在通过互联网...
在这个竞争日趋激烈的社会背景下，要想获得你梦想中的工作机会光有一份内容完整的简历还不足以打动老板的心，但若附加上一份引人注目的求职信正式介绍自己并展示你的价值就...
找工作，在在线投履历，但是为什么就是没有面试电话呢？我们在投递履历时忽略了什么问题呢？
第一，就是过于依赖招募网站进行海投履历，无针对性的投递会给HR带来负担...
你知道企业如何面对多如过江之鲫的履历表吗？根据人力银行调查，企业平均只会花「34秒」的时间来筛选求职者的履历表，换句话说，有高达95％的履历表，其实都会石沉大海。...
1.补充你的履历自传不要空白：写了至少多一份诚意
2.履历自传尽量少用人力银行网站提供的标准范例，花一点时间编辑自己的履历：每个人开头都是..我生长在XXX的家庭，这样...
要制作一份完整又能令主考官印象深刻的履历表其实很简单，只要记住三大要点：内容要切重要点、格式要简洁大方、要慎选照片。
一、内容切重要点
包括四大部份－基...
(一)前言
社会新鲜人在进入职场的第一步，便是学习如何透过履历自传与面谈中营销自己，让自己能从诸多竞争者中脱颖而出。撰写履历自传与面试技巧非常多，这里限于篇幅...
找工作就像是「自我营销」，履历表写得好或坏，决定了你的卖相。如何才能成功包装自己，让履历受到企业青睐？
台湾大哥大副总经理庄财安强调，「企业在看履历时，考虑的是...
网络招聘的兴起，让简历投递不需要面对面的就可是通过email的形式来实现。那么在网上投递email简历要注意哪些问题，如何让email简历受到重视，得到考官的认可，求职者还需要...
不起眼的简历恰恰代表了人才竞争的第一步，很多新人在这个门槛上就栽了跟头。简历淘汰录取者的比率是所有流程中最高的，一般都达到“五取一”、“六取一&rd...
1.履历表的内容应包含以下项目：
a.应征之工作项目(含工作名称及工作内容)
b.个人基本资料(性别，出生年月日，电话，通讯处及男性的兵役状况)
c.学历(高中以...
随着各类校园招募将陆续拉开序幕。 精心制作简历、潜水各大招募网站、研究各类招募攻略等，则成了莘莘学子的必修课。 在当前就业难的环境下，求职心切成了众多学生的...
一、强调受到的教育和培训
这一点在应届毕业生中普遍存在，由于与社会接触较少，没经历过太多挫折，往往都会自我感觉良好。但是用人单位更加喜欢的是工作经验丰富的人...
简历是在求职时帮助我们获得面试机会的敲门砖，你需要通过这薄薄的一张简历来让企业HR对自己有个初步的认识并迅速博得好感，同时更要证明你是胜任该目标职位的不二人选。因...
禁忌1 履历表「文不对题」
「描述条件与应征工作内容不符」（55％）是七年级社会新鲜人最容易犯的头号错误。企业人资主管异口同声说，新鲜人寄发求职履历时，一定要针...
重量愈重、克拉数愈高的钻石，价值相对珍贵。台湾通用磨坊总裁邓晓华认为，职场亦然，愈有实力的工作者，前途愈无量，「而年轻人就如未经雕琢的钻石，履历表是他们向雇主介...
非常时期网络求职之“非常败招”
败招一：“随意”投递履历
这里我们提到的“随意”，要和下面即将提到的“盲目”有所...
简历投递必中的十大绝招不少求职者遇到这种问题，发了数百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题？
为提高求职的命中率和更快的找到工作，我们在...
1.尽量使简历简短：
雇主可能会扫视你的简历，再花30秒决定是否见你，所以「1张纸」效果最好。若有很长的职业经历写不下，试着写出近5至7年的经历，或组织出最有说服力...
在过年长假结束后，各类校园招募将陆续拉开序幕。
精心制作履历、潜水各大招募网站、研究各类招募攻略等，则成了莘莘学子的必修课。
在当前就业难的环境下...
1.尽量使履历简短：
雇主可能会扫视你的履历，再花30秒决定是否见你，所以「1张纸」效果最好。若有很长的职业经历写不下，试着写出近5至7年的经历，或组织出最有说服力的履...
1.戒长篇大论
内容以简洁为原则，雇主日理万机，不会有时间看冗长的求职信，所以求职信应尽量在一页纸内完成，两页为上限。
首两段就要提出重点，说明为何会对该...
据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣，其难度与跟...
一份好的简历可以让你在面试时取得好的印象，但是一份制作好了的简历如果没有一个有效的投递方式一样会让你的电子简历石沉大海。其实除了学会如何打造一份电子简历外还要学...
在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封未录取通知，而是根本连面试的机会都没有。 其原因往往是你的简历中存在一些弱点，很容易被挑剔的雇主看出来，不让...