何时跳槽合适？哪些时候应勇敢的跳槽
有时候在休假后你会有这种感觉。有时候因为会议持续时间太长而使你接近忍耐的边缘。或者你意识到如果你不是很讨厌你的工作，最好少喝点酒。但这一刻迟早会来：是时候跳槽了...
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有时候在休假后你会有这种感觉。有时候因为会议持续时间太长而使你接近忍耐的边缘。或者你意识到如果你不是很讨厌你的工作，最好少喝点酒。但这一刻迟早会来：是时候跳槽了...
过多跳槽的弊端：
跳槽分两种类型，一种是被迫跳槽，也就是被公司辞退;一种是主动跳槽，主动跳槽又包含两种情况，一种是积极的，因为现在公司提供不了更大的发展空间...
“从一而终”在现代竞争激烈的职场上，似乎越来越少。
人人都想拥有一份好工作，看到有很多的机会来施展自己的才华，势必会做出跳槽的选择。
那么你知道什...
一位情绪稳定的员工，不单受上司下属欢迎，在面对难题挑战时，也能冷静处事，发放职场正能量
情绪本身没有好坏之分，好坏只在于如何处理，从而引发出什么效果；即使是负...
1、态度就是成功的钥匙
唐骏讲到自己的成功公式：“（智慧、机遇、勤奋、激情）性格”。在我读的那本书里一位高管批注了自己的成功公式，而提到最多的就是变通...
辛昊和方英是硕士阶段的同学，两人毕业后到了南方的同一所高校任职，并且还在同一个系里。在迎接新教师的座谈会上，院长殷切地希望年轻人树立人生目标，并为之奋斗。会后，...
在这沟通时代，沟通无时、无处不在。沟通不仅是企业经营管理中的润滑剂，更是企业落实经营管理思想的重要工具，沟通已不再是次要的或无关企业全局的一个局部性、部门性质的...
现实中有很多人在与同事交往时“弹性不足”，他们认为做人做事都应保持一个原则，交往也是如此，如：
看不顺眼者不来往；
兴趣不同者不接近；
话不投机...
职场是一个更新换代很快，但是变动性又可以很小的地方，有的人工作一阵子可能跳槽了，辞职了又或者升职了，然后公司招纳一批新的员工，有的人可能工作十几年，身边还是熟悉...
人际影响力是一种人际交往中独特的个人魅力，这是一种无形的温和的力量，能够悄无声息地改变他人的行动、态度和信念，多表现为感染力、号召力、威信力、说服力等等。比如，...
新人第一次进入职场，学校与职场不同，首先迎来角色和生活内容的变化，然后学会有计划和目标地完成工作任务，这种突然的变化使一部分新人难以置身于工作中，工作效率非常低...
在通向成功的道路上，联系比知识更重要。建立关系应该是您的重中之重。《不要一个人吃饭(NeverEatAlone)》一书介绍了21世纪的交流规则。该书包括许多实用技能，可帮助您从容...
同事是和自己一起工作的人，和同事怎样交往，直接关系到自己的工作、事业的进步和发展。歌词唱得很好，说朋友多走路，职场办公室也一样，独木不成林，企业最终需要的核心文...
如何处理好同事人际关系？送给大家一些职场箴言:职场中不可深交的五种人
1)浅言深者不得深交。
第一次去公司，可以通过闲谈和同事取得联系，拉近彼此的距离。但是，刚...
“40岁以前用命换钱，40岁以后用钱换命。”在竞争激烈的都市职场，人们似乎总是愿意将大量的时间花在拼搏之上，对于健康却无暇顾及。
对目前都市职场人的健康...
眼下工作难找，但并不等同于有工作就要。没有最好的职位，只有最合适的职位，我们要对自己的职业生涯发展有个清楚的构想，不要盲目地“拉到篮里都是菜”，只要自...
容易患的职业病有哪些？
疾病1:鼠标手。
人的腕关节向掌面弯曲的活动度约为70O~80O，向手背弯曲为50O~60O，使用键盘时，腕关节向背弯曲约为45O~55O，接近最大角度，牵...
职场上，一些新员工对于来自上司以及老员工的“指挥”有抵触情绪。这会在言行中表现出来，别人感受到这种“抵触”后，一般会识趣地“远离&rd...
在面试初次跳槽的人员时常会听到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相...
导读：加班工资“解释”明确：在计算员工的加班工资时，加班工资计算基数首先按照劳动合同约定的月工资计算；如果没有约定，按照同工同酬原则，参照同工种同类职...
导读：2021年春节加班工资怎么算？春节7天假其实由两部分组成，即法定节假日和休息日。用人单位在法定节假日期间安排加班的，应按300%支付加班工资。详细内容下面就由为您介...
春节加班有“三薪”，初一至初三须向加班者支付300%的加班工资。
劳动部门提醒各用人单位和春节加班的工人，春节期间留在工厂继续上班的员工(包括外来工)，用...
导读：过节加班工资怎么算？加班工资应按照《劳动法》和《北京市工资支付暂行规定》(京劳资发[1995]6号)中第十二条和第十三条的有关规定遵照执行。下面就由编辑为您介绍...
所谓职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。
每个从业人员，不论是从事哪种职业，在职业活动中都要遵守道...
无须太其实适度随机应变
人力资源管理主管询问你这个问题的关键是需看你的职业发展规划是不是清楚，也有便是你是不是勤奋。不久遇到这个问题，我的性格很其实的，便说在...
在工作场所，孤立是不可避免的。这是我们成长的代价
工作场所就像战场。与生死战场相比之下，没有枪械的工作场所更可怕，因为它确实破坏了世界的神经。
工作场所中只...
与领导沟通的技巧
沟通是指人与人之间交流学说，价值观或信息的过程，是人与人之间的意见交流。下面的编辑将向您介绍与领导沟通的技巧，希望对大家有所帮助!
知道大小...
你的优点有哪些?
这可能是面试中最常见的问题之一。
即使这个问题在面试中没有被问到，也要清楚地认识到自己的优点，随时准备好和上司和同事说话的优点。
面试官想...
我的优点
用人单位总是希望找到高层次的人才。所以面试问题“谈谈你的优点”被反复问。回答这家公司的面试问题。不要长篇大论。都是优点都意味着没有优点。你...
盲目地严格要求自己在工作中是很好的，但是如果您与同事之间的分歧太大，它也将成为通向成功之路的礁石，您不应低估它。因此，小编深信没有人情愿成为一个不受欢迎的&ldquo...
美国人才管理公司在一月份的调查表明31%的员工对目前的工作不满意;74%的人表示如果有其他就业机会，他们会选项辞职，获得更高的薪水，更好的职业发展机会和不停转变的环境是...
职场的生存法则和智慧
我相信很多人都听到过“要么在工作场所表现出彩，要么脱颖而出”。如果没有含义，那只会浪费你的青春。最终，工作场所将有自己的方式。...
都说领导们看人都非常准。您如何看待下属?领导如何看待您的“野心”?最近，我在互联网上看到了两张令人难以置信的相片。一个在印度，当地人用一壶牛奶驯养老鼠。...
单位最聪明的是不站队,职场聪明人
在职场上，大家都知道和领导搞好关系的重要性。但是有时候，很多能走的远，能被重用的人，和领导的关系并不是很近，因为他们知道，...
工作场所的真正智慧是：工作环境和假装愚蠢的人际关系更为复杂。因此，偶尔为了调整上司与下属之间的关系，为了与同事和睦相处，通常有必要装作愚蠢，这并不容易。例如，您...