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金融租赁合同不需要自担风险是什么?

【真题】下列投融资租赁业务中,金融租赁合同不需要自担风险的是()A.转租式融资租赁B.售后回租式融资租赁C.联合租赁D.委托租赁【答案】D【解析】本题考查公司不担风险的融资...

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盘点信托投资的主要领域

现代信托的形成,标志着自然人为受托人的民事信托向法人为受托人的商业性信托的转变。以受托人盈利为目的承办信托的活动,使信托成为一种商业行为,使信托业务成为金融服务...

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信托市场的构成有哪些?

现代信托的形成,标志着自然人为受托人的民事信托向法人为受托人的商业性信托的转变。以受托人盈利为目的承办信托的活动,使信托成为一种商业行为,使信托业务成为金融服务...

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信托文件的内容及种类分析

内容我国《信托法》第9条规定:“设立信托,其书面文件应当载明下列事项:(一)信托目的;(二)委托人、受托人的姓名或者名称、住所;(三)受益人或者受益人范围;(四)信托财...

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信托职能及作用分析

信托(Trust)是一种理财方式,是一种特殊的财产管理制度和法律行为,同时又是一种金融制度。信托与银行、保险、证券一起构成了现代金融体系。信托业务是一种以信用为基础的法...

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信托的区域划分及业务划分

信托(Trust)是一种理财方式,是一种特殊的财产管理制度和法律行为,同时又是一种金融制度。信托与银行、保险、证券一起构成了现代金融体系。信托业务是一种以信用为基础的法...

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信托目的为标准的分类讲解

信托(Trust)是一种理财方式,是一种特殊的财产管理制度和法律行为,同时又是一种金融制度。信托与银行、保险、证券一起构成了现代金融体系。信托业务是一种以信用为基础的法...

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信托定义及相关术语总结

信托(Trust)是一种理财方式,是一种特殊的财产管理制度和法律行为,同时又是一种金融制度。信托与银行、保险、证券一起构成了现代金融体系。信托业务是一种以信用为基础的法...

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降低劳动力参与率有什么必要性?

降低的必要性尽管随着这几年中国经济社会的发展,中国的劳动力参与率有所下降,但总体劳动力参与率较高,这主要是由于中国处于计划经济体制向市场经济的转型期,经济发展水...

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销售人员薪酬种类分析

【真题】适用于餐饮销售人员的薪酬制度是( )。A.高基本薪酬加低佣金B.纯基薪制C.低基本薪酬加高佣金D.纯奖金制【答案】C【解析】本题考查销售人员的薪酬。企业在进行销售人...

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员工持股计划的应用及模式解析

员工持股计划ESOP属于长期激励的一种,是通过全员持股的方式最大化员工的主人翁感及组织承诺。员工持股计划兴起于50年代的美国(其中又以福特公司为代表)。应用在实际中,ES...

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团队绩效考核流程及确定指标方法解析

团队绩效考核团队是指由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体。团队成员为了达到共同的目标而相互支持、彼此依赖。在团队中,员工...

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会计师考试备考中的禁忌,你知道吗?

1、整体性系统性学习的观念是错误的,学员不宜在学习时总是强迫自己头脑中形成一个章节或课本知识点的系统。应该强调记忆各“点”而不是“面”。2、没...

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会计师考试备考6大要素,你掌握了吗?

(1)要谨小慎微,忌粗心审题、解题、组织答案需细心,关键字眼、中心思想要抓准,运算过程、书写过程要谨慎,尽量避免因非智力因素而带来的不必要的失分。(2)要充满斗志,忌...

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工资集体协商定义及内容解析

定义是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上,签订工资协议的行为。工资集体协商内容包括...

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绩效改进定义及方法分析

绩效改进是指确认工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进计划和策略,不断提高竞争优势的过程。即指采取一系列行动提高员工的能力和绩效。绩效改...

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绩效管理作用及事项分析

所谓绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是...

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会计职称学习方法及技能分析

1、制定学习计划学习计划是实现学习目标的重要保证,学习计划细化到每天,找到适合自己的学习进度,主动安排,做到心中有数。2、提前预习,打好基础环球网校建议考生购买考...

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权衡理论概念解析

含义所谓权衡理论,就是强调在平衡债务利息的抵税收益与财务困境成本的基础上,实现企业价值最大化时的最佳资本结构。观点企业价值最大化的债务比率:债务抵税收益的边际价...

阅读(269)

资本结构决策方法简析

1.资本成本比较法决策方法:决策前先拟定若干个备选方案,分别计算各方案的加权平均资本成本,加权平均资本成本最小的资本结构为最佳资本结构。2.每股收益无差别点法决策方...

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利润分配有何顺序?

(1)计算可供分配的利润可供分配的利润=本年净利润+年初未分配利润如果为负数,不能进行后续分配;如果为正数,进行后续分配(2)计提法定公积金①按照抵减年初累计亏损后的本年...

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股利支付程序日期讲解

股利宣告日公司董事会将股东大会通过本年度利润分配方案的情况以及股利支付情况予以公告的日期股权登记日有权领取本期股利的股东资格登记截止日期。只有在股权登记日这一天...

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股票回购有哪些意义?

对股东的意义股票回购后股价上升,股东得到的资本利得,当资本利得税率小于现金股利税率时,股东将得到纳税上的好处。对公司的意义对公司而言,股票回购有利于增加公司的价...

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股权再融资的影响分析

对公司资本结构的影响

一般来说,权益资本成本高于债务资本成本,采用股权再融资会降低资产负债率,并可能会使资本成本增大;但如果股权再融资有助于企业目标资本结构的实...

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外部融资销售增长比公式及应用分析

1.计算公式

外部融资销售增长比=外部融资额/销售增长额

假设经营资产销售百分比和经营负债销售百分比不变,则:

外部融资销售增长比=经营资产销售百分比-经营负债...

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现金流量比率计算方式中的注意事项

现金流量比率=经营活动现金流量净额÷流动负债

【提示1】该比率中的现金流量采用经营活动产生的现金流量净额,它代表企业创造现金的能力,它扣除了经营活动自身所...

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市价比率内容分析

(一)指标计算

(1)计算每股收益的分子应从净利润中扣除当年宣告或累积的优先股股利。

(2)通常只为普通股计算每股净资产。如果存在优先股应从股东权益总额中减去优先股...

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杜邦体系分解与应用分析

(一)杜邦体系的分解

杜邦体系的核心公式

权益净利率=资产净利率×权益乘数

资产净利率=销售净利率×资产周转率

权益净利率=销售净利率×资产周...

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经营负债和金融负债的区别分析

【提示】不容易识别的项目:

(1)短期应付票据。如果是以市场利率计息的融资活动形成的,属于金融负债;如果是无息应付票据,应归入经营负债。

(2)优先股。从普通股股东...

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提供劳务交易的结果是什么?

(一)提供劳务交易结果能够可靠估计

采用完工百分比法确认提供劳务收入。企业确定提供劳务交易的完工进度,可以选用下列方法:

1.已完工作的测量。

2.已经提供的劳...

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带薪缺勤的处理方法

带薪缺勤应当根据其性质及其职工享有的权利,分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤两类。企业应当对累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤分别进行会计处理。如果带薪缺勤属于长期带薪...

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金融资产减值概念分析

1.持有至到期投资、贷款和应收款项的减值计量的处理原则

(1)持有至到期投资、贷款和应收款项等金融资产发生减值时,应当将该金融资产的账面价值减记至预计未来现金流量现...

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会计计量属性规则分析

会计计量属性

(1)按照公允价值后续计量的:交易性金融资产、可供出售金融资产、投资性房地产(公允价值模式)、交易性金融负债、应付职工薪酬(现金结算的股份支付);

(2...

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应付账款与预收账款定义及区别分析

(一)应付账款

应付账款一般按应付金额入账,而不按到期应付金额的现值入账。

对于现金折扣,按发票上记载的应付金额的总值(即不扣除折扣)入账。将来实际获得的现金折...

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浅谈存货的成本

存货的采购成本,包括购买价款、相关税费、运输费、装卸费、保险费以及其他可归属于存货采购成本的费用。

1.相关税费:包括计入存货的进口关税、消费税、资源税、不能抵...

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