管理者如何让团队成员协同发挥最大价值?
如何管理你的员工?这似乎是个非常简单的问题，尤其当绩效管理体系已经为各种组织提供参考，规范流程应该就能率领一个团队。然而具体操作起来却发现，问题重重。在自己的团队...
大学生校园网
如何管理你的员工?这似乎是个非常简单的问题，尤其当绩效管理体系已经为各种组织提供参考，规范流程应该就能率领一个团队。然而具体操作起来却发现，问题重重。在自己的团队...
我们公司的考勤打卡制度是这样的：每天打四次卡，早晚下班各一次，中午吃饭上下班两次。如果有一次忘记打卡，扣10块钱，并且扣除全勤奖，如果忘记打卡次数多的话，你忘记多...
哪一件事是身为主管无论如何都应该亲自做的事?公司杂志(Inc.)从五千大企业榜中，选出几位执行长，访问他们的答案和想法。
纽约高档餐饮集团「阿尔塔马瑞」(AltamareaGro...
萧先生是一个年入逾百万的企业主。从他的身上你可以感受到一种非常典型的成功商人的气质。
就是那种非常珍惜时间，且做事目标明确，无论做什么事情都会先在头脑中盘算好...
当一位员工的工作表现不佳时，主管直觉想到的是员工的问题，但有没有可能是工作的问题?
哈佛商学院教授奚蒙斯(RobertSimons)指出，一个职务所握有的资源，以及对应的责任...
笔者经过十多年的管理实践和培训实施，发现企业对于“培训”的基本态度有以下四种：
一、功利型
遇到问题了，将培训作为“救命稻草”之一，希望...
原始凭证是经济业务发生所取得或填制的书面证明，原始凭证也是会计核算的重要依据而且具有法律效力。
原始凭证分为自制原始凭证和外来原始凭证两种，在处理原始凭证时，...
快递行业的竞争逐渐白热化，顺丰和通达系的站队之势也愈加明显。未来，究竟会是谁的天下?
“一家高度依赖于平台的搬砖头、打酱油者!”“物流公司不独立注...
最近碰到一个怪现象。有学生问我：“老师，我觉得现在的公司管理很不规范，是不是应该换个知名大公司呢?”
与此同时，在知名外企呆了20多年的朋友跟我诉苦：&...
《奇葩说》23期有一个很有趣的辩题，“工作被生活填满，要不要辞职?”也是许多人在职业生涯中都会遇到的选择题。
颜如晶与肖骁所在的正反方都给出了对于问题不...
没有背景，没有融资，仅仅是出于做一件自己喜欢的事的初衷，一切都得靠自己这样的创业有未来吗?
诗人海子有一首深入人心的诗是这样开头的：“从明天起，做一个幸福...
常常遇到这样的朋友向我提问：到底什么才是好领导?怎么做才会让员工觉得我是一个好领导?
当然，遇到这样笼统的话题，我也是无法给出确切的令人满意的答复，但是我常常跟...
一、企业战略薪酬管理的基本分析
企业薪酬策略与企业目标紧密结合，两者之间是相互联系、相互影响的，企业战略目标的变化直接影响企业的薪酬管理方法的确定，同时，企业...
薪酬牵涉着员工的切身利益，如果处理不当就会引发或激化劳资矛盾。2016年1月13日，英才网联旗下金融英才网特邀北京市亿嘉律师事务所闫炳方律师，主讲“年终薪酬热点实...
又到了年终跳槽季，各行各业的离职率都开始上升。今年的经济不景气，年终奖又近在眼前。跳还是不跳?又成为了职场人需要反复掂量思考的问题。
为此，国内知名分行业专业人...
转眼已到2017年第二季度，年度调薪、年终奖发放等话题也随之被重视起来，这算是各大企业年底计划的重头戏，以华南地区为例，企业创新与经济发展的步伐较快，如何制定薪酬策...
在国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联(800hr)今年年初推出的调查显示，83%受访者春节后准备跳槽。如今，几个月过去，跳槽的职场人是否已经华丽转型?对跳槽后的新工作又...
薪资管理的目的是以尽可能少的人工成本投入，获得尽可能大的企业经济效益。薪资管理也就是运用基础工资、奖励工资、附加工资和福利保险，以及期权激励作为经济手段，对岗位...
根据笔者调查，大多数发品商在设计薪酬时，首先考虑的是成本问题，然后考虑的是销售人员可接受的最低薪酬问题，很少考虑激励问题。也就是说大多数经销商都都没有全面考虑过...
企业福利到底应该怎样规划?很多人认为自然是越高越好。可是，让数以百万计的工人下岗失业的国企、曾经的行业大佬诺基亚和索尼，均用事实作了证明：你这种思维又错了。企业没...
企业以中央八项规定为名，停发了以往每年都发的中秋节月饼，导致工人罢工堵路。中秋节月饼应该发吗?省总工会保障工作部部长刘国斌在第11场广东“工人在线”活动上...
当企业从外部引进人才时，人力资源管理者大都缺乏有效的与之薪酬谈判的技巧。让我们先来看一个薪酬谈判失败的案例：
人事经理：通过几轮面试，我们认为您符合该岗位要求...
薪酬不能替代以信任、乐趣和富有意义的工作为基础的工作环境。他们也知道，关心人所做的事情比担心人的费用更为重要。“零——总和”薪酬方案会引发内...
据说之前或因数字过大搁浅的失业率调查，有望入“十三五”!贾春宝个人以为，这是把关注目标从政府的官样文章转而追求民生的重要举措。只有经得住实际数字化的考评...
自助式薪酬管理最大优点在于，它包括了许多员工所看重的非现金薪酬成分，该成分能像现金一样起到激励员工的作用，同时，它让员工和企业对不满意元素和薪酬成本更加了解。最...
企业在什么时候可以调薪?给谁调薪?笔者认为，企业有五个调薪的时机，其中，激励性调薪时机有三种情形，保障性调薪时机有两种情形。
很多企业实行的是职能薪酬模式，也就...
二、三十岁是最常换工作的年纪，常常要面对艰难的抉择。其中一个常见的难题是，有两个工作的条件相当，但是其中一个头衔好听，另一个是薪水较高，究竟应该选那一个?
上了...
现在，有些私营公司开始向员工公开通常属于保密的公司信息：比如公布公司具体的财务状况和员工绩效考核，甚至每个人的薪水。采取这种方式的公司虽然不多，但却在呈增长趋势...
或者所有民族都有这么一个特点——不患寡，而患不均。就是说少一点，无妨，但要是看到从事同样工作的他人得到的多于自己，就会极度郁闷、纠结，长此以往，心理就...
重利轻义——薪酬设计之大忌
薪酬问题是企业普遍存在的问题。在薪酬固定的情况下，如何合理设计薪酬制度，达到最好的激励效果，几乎是每个人力资源工作者都要...
本文在众多的企业薪酬管理机制里综合起来分析，大致有如下“七大通病”症状，分别表现在：
一、薪酬策略与企业战略未能有机结合：
公司为什么招人很难?招聘...
随着受教育程度的普遍提升，越来越多人懂的为自己争取基本利益，而不是什么都由老板说了算，面对员工关心的福利问题，企业如何搞好员工的福利管理工作，好的福利待遇往往能...
近日，国务院新闻办公室举行吹风会，多部门有关负责人介绍中国债务率分析及对策的有关情况，并答记者问。
财政部预算司副司长王克冰在会上表示，中国地方政府今年可能会...
河南省政府近日召开全省三夏生产工作电视电话会议，对河南省三夏生产工作进行安排部署。各相关部门纷纷出台政策，全力保障三夏生产，中国经济导报记者对会议透露的一系列助...
中国经济导报讯记者胡应翔报道为解决企业“融资难、融资贵”等问题，江西宜春市创新投融资模式，建立产业发展引导基金，助力企业强筋健骨，促进重点产业加速发展...